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SBB Cargo Internationalals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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SBB Cargo InternationalSBB Cargo InternationalSBB Cargo International
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SBB Cargo International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund niedriger Hierarchien werden "Beschlüsse" durchgedrückt, die nicht hinterfragt werden. Die Geschäftsführung ist von sich selbst überzeugt und agiert ab und zu fernab der Gesetze.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen der eigenen Firma sind klasse. Da die Firma viele Subunternehmer beschäftigt, ist das Arbeitsklima nicht positiv

Interessante Aufgaben

Zuerst werden die Subunternehmer mit Arbeit bedacht, die eigenen Mitarbeiter später, d.h. die eigenen Lokführer fahren den "Mist", den die anderen nicht haben wolen.
Mitarbeiter von Fremdfirmen werden von der GF gelobt, eigene eher selten.

Kommunikation

Betrieblich notwendige Sachen werden kommuniziert, vieles drumherum bleibt verborgen

Gleichberechtigung

Haben kaum weibliche Lokführerinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer alt und betrieblich einsgeschränkt ist, hat kaum Chancen auf Weiterbeschäftigung.

Karriere / Weiterbildung

Die durch den Gesetzgeber erforderliche Weiterbildung wird gewährleistet, eigene Weiterbildung ist schwieriger. Kollegen, die studieren, werden nicht gerade unterstützt. Bildungsurlaub in vielen Fällen Fehlanzeige.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Alt-Mitarbeiter ein passables Lohngefüge, neue unterliegen dem reinen Flächentarifvertrag der GDL. Kaum soziale Leistungen, kaum zusätzliche "Belohnungen". Der Haustarifvertrag klammert sich streng an den Flächentarifvertrag und bietet somit kaum attraktive Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Unregelmäßiger Schichtdienst eben. Schlimm sind die Dienstzeiten, da man sich bei über der Hälfte der gefahrenen Schichten zum Ende hin verspätet. Auch wenn viele der Faktoren nicht der Firma direkt angelastet werden können, fehlt hier die Wertschätzung der Mehrarbeit durch die GF.

Image

Keine Empfehlung für Freunde und Bekannte.

Pro

Kurze schlanke Strukturen

Contra

Zu wenig fachlich versiertes Personal an vielen Stellen, gerade im täglicen operativen Geschäft. Eine GF, die vergessen hat, das auch sie mal eine Lok gefahren haben. Viel Gejammere über die schwierige Marktlage, kaum Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SBB Cargo International
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Kommunikation fehlt leider

Gleichberechtigung

Nein, es geht nach Sympathie leider

Karriere / Weiterbildung

Da wird viel versprochen, wenig gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Keine VL, mittlerweile Dumpinglöhne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es stimmt überein

Work-Life-Balance

Katastrophe 0 Privatleben

Image

Noch zumindest, abwärtstrend ist stark zu erkennen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern, gerechte Entlohnung, vernünftige Arbeitsmaterialien!
  • Keine eigenen Bewertungen als "Mitarbeiter" von den Führungspositionen wäre wünschenswert, siehe Erfahrungsbericht zuvor.

Pro

Offene Kommunikation

Contra

Schlechte Bezahlung, schlechte Diensteinteilung, Probleme werden solange ignoriert bis sie bares Geld kosten, Mitarbeiter werden nicht gerecht entlohnt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SBB Cargo International
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgewogenes Fordern/Nehmen und Geben in freundlicher, leistungsfördernder Atmosphäre trotz oftmals herausfordernden Umständen

Vorgesetztenverhalten

sehr engagiert / selbst leistungsbereit
setzen Anforderungen durch
ansprechbar
entgegenkommend
hilfsbereit
tragen Teamgeist mit

Kollegenzusammenhalt

DER wesentliche Vorsprung gegenüber anderen Unternehmen !

Interessante Aufgaben

nicht mit der Vielfalt vor 1998 vergleichbar.

Kommunikation

Im direkten Umfeld hervorragend, aber ganz nach oben schwach.

Gleichberechtigung

Bedingt durch das Berufsbild, stellt sich die Frage nur in der Verwaltung und Leitstelle.
Positiver Führungsstil durch weibliche Geschäftsführerin/ Personalchefinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Begleitung bei Krankheit und Wiedereingliederung/ Weiterarbeit.

Karriere / Weiterbildung

Ein Unternehmen in 3 Ländern mit 4 Sprachen ist sprachbedingt nicht voll durchlässig.
Engagierte Mitarbeiter können Zusatzaufgaben übernehmen oder in andere Tätigkeiten wechseln.
Laufende Weiterbildung ist garantiert und Pflicht.
Als LC ist man - siehe Berufsbild vor 1998 - heute auf bestimmte Baureihen und Strecken eingeschränkt.

Gehalt / Sozialleistungen

Im europäischen Vergleich, in Deutschland unterbewertet.
National aber in der Spitzengruppe.
Vorbildlicher Haustarif.
Einschränkung: Bestandteil Verpflegungsmehraufwand Inland/ Ausland fehlt. Beteiligung an Betriebsergebnis wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich.
Besonders im Vergleich zu den Mitbewerbern unvergleichlich besser.
Sollte man auch bei schwieriger Marktlage nicht aufgeben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hervorragend. Arbeitszeiten sozial unverträglich.
(Wechseldienst täglich ändernd, 6 bis 13 Std, 6/7 Tage, 24/24 Std)

Work-Life-Balance

Teilweise schwierig

Pro

Schwierige Marktsituation - Sehr gutes Team - hervorragende Ansprechbarkeit der Vorgesetzten - Guter Haustarif - Anforderungen hoch, aber Einsatz wird auch honoriert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    SBB Cargo International
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SBB Cargo International
3,13
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.865 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen