25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pro Projekte Bewertungen
Pro
Projekte
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fordern & fördern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Über alle Abteilungen hinweg sehr hilfsbereite Kollegen!
Image
Am Employer Branding wird gearbeitet und ich freue mich zu sehen, was da noch kommt!
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird gesehen und gefördert, wobei man als Mitarbeiter sehr proaktiv sein muss.
Arbeitsbedingungen
Toll eingerichtete Arbeitsplätze mit allem Komfort!
Kommunikation
Vielleicht zu viele Teams calls aber dadurch auch viele Möglichkeiten sich auszutauschen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das man nicht braucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Entlohnung der Lebensmittelindustrie angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll ja nichts negatives schreiben.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Stimmung gut. Gesamtgesehen recht kühles Unternehmen
Image
Unbekannt, man will es aber auch so.
Work-Life-Balance
Bekommt man, wenn man sich diese stillschweigend nimmt. Erfragt man sich die, wirst man kalt gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird so getan, als Obers in den Mitarbeitergesprächen interessieren würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein angemessenes Verhslten in der Lebensmittelindustrie
Kollegenzusammenhalt
Teamweise sicherlich i. O. Jedoch Teamübergreifend absolut ernüchternd.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch kein schlimmeres Unternehmen kennen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe noch nie so viele Überstunden gemacht. Aber aufschreiben soll man dich immer nur 8 Stunden
Kommunikation
Hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist normal. Keine überragende Aufgaben. Der Slogan“Andere gehen arbeiten, wir erschaffen Momente“ ist sicherlich toll, greift aber leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Projekte, viel Entwicklung und ein super Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beklagen, ich gehe in meinen Aufgaben intensiv auf und habe große Freude daran, meine Familie kommt dabei aber nicht zu kurz. In Zeiten von kurzen Deadlines kann es mal eng werden - aber wo ist das nicht der Fall?
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist ausbaufähig, es gibt aber für manche Bereiche entsprechende Weiterbildungskataloge (z.B. im Projektmanagement) und es wird Wert darauf gelegt, dass man das Angebot nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einem Hauseigenen Recyclingdienstleister sind wir schon sehr gut aufgestellt was das Umweltbewusstsein betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Projekte schweißen einen zusammen. Man arbeitet an einem Strang und auf Augenhöhe. Wenn man am Ende dann das fertige Ergebnis sieht, erfüllt einen das mit viel Stolz.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise älterer Kolleg:innen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, ist offen für Neues, bietet mir Raum zur Entwicklung und geht sehr wertschätzend mit ihren Mitarbeitenden um.
Arbeitsbedingungen
An heißen Tagen wäre eine Klimaanlage ein Traum, ansonsten haben wir hier alles, was wir brauchen. Gratis Getränke aus der eigenen Produktion, frisches Obst und gute technische Mittel.
Kommunikation
Innerhalb der Pro Projekte herrscht Transparenz und ein guter Informationsfluss. Flexible Kommunikationsformate wie Skip Level Meetings oder Townhalls mit den Vorständen würden das Bild noch optimieren.
Gleichberechtigung
Der gesamten Gruppe ist die Förderung von Vielfalt ein großes Anliegen. Hier gibt es noch etwas Potenzial nach oben, insbesondere was die Förderung weiblicher Führungskräfte betrifft.
Interessante Aufgaben
Bei der Pro Projekte ist kein Projekt wie das andere. Hier werden große Dinge bewegt und die Mitarbeitenden haben viel Raum für eigene Entwicklungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rückblickend gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ganzheitliches Management - sauberes Projektmanagement & am allerwichtigsten: zu seinem Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich nett, leider nichts dahinter
Kollegenzusammenhalt
noch nie habe ich mich so verraten und verkauft gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
inkompetente Boomer werden hier hofiert - hierfür volle Punktzahl
Vorgesetztenverhalten
...wie gesagt: verraten und verkauft.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation - das eine wird gesagt und das andere gemacht.
Gleichberechtigung
kann ich nichts schlechtes drüber sagen.
Interessante Aufgaben
leider nein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Letztendlich - Enttäuschend !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- technisch modernes Produktionsunternehmen
- gutes Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unübersichtliche aber strenge Hierarchien
- zu viele Menschen im Unternehmen, die etwas sagen, ohne dass man weiß,
ob der einzelne auch etwas zu sagen hat
- unterdurchschnittliche Einarbeitung
- zumindest in meinem direkten Arbeitsbereich fragwürdiges
Kollegenverhalten
- anfänglich schlechte Arbeitsmittel und sehr schlechtes Equipment
Verbesserungsvorschläge
Diese, meine Bewertung liefert ausreichend Denkanstöße,
damit Verantwortliche im Unternehmen etwas ändern können / könnten.
Falls das überhaupt gewünscht ist?
Eines aber doch: Kommunikation hatte für mich dort etwas Beängstigendes.
Ich bin ein Mensch der gerne mit anderen freundlich und offen kommunikativ agiert. Hier habe ich es beinahe "verlernt".
Image
... ist nur meine persönliche Wahrnehmung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die von mir ausgeübte Tätigkeit war es eine sehr wertschätzende Vergütung. Aber das Umfeld hat es auch erforderlich gemacht, da die Rahmenbedingungen mehrmals mindestens (!) nicht gut waren.
Siehe auch unter: Schlecht am Arbeitgeber finde ich ...
Arbeitsbedingungen
Einige Gerätschaften im IT - Bereich waren geprägt von kleineren und mittleren Pannen. Aber die Kollegen aus der IT waren freundlich und schnell bereit zu helfen.
Wenn mir aber das wichtigste Arbeitsmittel an meinem zweiten Arbeitstag im Unternehmen DEFEKT(!) "vor den Latz geknallt" wird,
hört "der Spaß" auf !!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Projekte in sich wandelnden Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte, Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
angenehm, offen und locker
Image
Das Unternehmen und seine Zugehörigkeit zur Schwarz Produktion und damit zur Schwarz Gruppe (Lidl, Kaufland, PreZero) ist leider noch zu unbekannt. Die Pro Projekte ist ein interner Dienstleister für die Schwarz Produktion und tritt nicht öffentlich am Markt auf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Projektarbeit ist kein nive-to-five-Job: intensive Arbeitsbelastung wechselt aber durchaus mal mit Zeiten geringerer Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Sehr ausführliches Onboarding erleichtert einen schnellen Einstieg. Motivation und Interesse vorausgesetzt, ist eine Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens oder innerhalb der Schwarz Gruppe möglich, regelmäßige Mitarbeitergespräche zeigen Entwicklungsziele auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeit an modernen Projekten, die hohe Umwelt- und Sozialstandards umsetzen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Projekte tragen dazu bei, dass Teams zusammenwachsen; trotz unterschiedlicher Meinungen findet man Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fairer Umgang miteinander - natürlich gibt es Situationen, die nicht optimal sind - aber auch Verantwortliche sind nur Menschen. Leider haben sich häufiger Wechsel der Vorgesetzten ereignet, die zu viel Unruhe und Arbeitsbelastungen geführt haben
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, helle Büros
Kommunikation
Kommunikation in Unternehmen mit Projekten ist immer anspruchsvoll und es fehlt häufig an Zeit und Überblick. Man muss sich auch selber bemühen, Informationen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Man kann in kurzer Zeit sehr viel sehen und lernen. Ohne Eigeninitiative und -motivation läuft es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich und in vielen anderen Bereichen nehme ich ein kollegiales und sehr faires miteinander wahr.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich unter Einsatz von modernen Kollaborationstools.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem viele Wege offen und man wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Mega Teams - macht Spaß gemeinsam Themen voranzutreiben
Arbeitsbedingungen
Prima, kostenlose Getränke, moderne Büroausstattung...
Alle Arbeitsmittel vorhanden.
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit hohem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, mobiles Arbeiten. Work-Life-Balance ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr Politik gemacht als dass sich die Leute hinsetzen und einfach ihren Job machen! Es werden immer mehr Zwischenebenen in der Führung geschaffen. Es kündigen immer mehr Leute, die Stellen werden nicht nachbesetzt. Gute Leute werden einfach gehen gelassen
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Bau, Technik und TGA sollten die Mitarbeiter besser betreut werden. Hier wurden in der Vergangenheit Weiterbildungen verwährt, weswegen Leute gekündigt haben. Wenn sich Mitarbeiter an ihre Chefs bei Problemen an ihre Chefs wenden, werden sie abgestoßen bzw. ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzen loben nicht, im Gegenteil, wenn es hart auf hart kommt, wird einfach nichts gesagt und der Mitarbeiter darf sich vor der Geschäftsführung rechtfertigen. Wenn sich Mitarbeiter unwohl fühlen o. ä., wird es sich zwar angehört, aber weitere Handlungen werden nicht durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen werden Mitarbeiter gut gefördert, in anderen Bereichen hingegen gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden grundsätzlich wie ein Ball hin und her gespielt. Konflikte werden gelöst, in dem sie in der Regel ignoriert werden.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen ist mehr mangelhaft. Neuigkeiten erfährt man in der Regel von der internen Plattformen oder von anderen Standorten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll, Leistungsorientiert, Ungewöhnlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Grabenkämpfe und Nörgler wie überall.
Image
Man redet und bewertet schlechter als die Firma es verdient.
Work-Life-Balance
Sehr vereinnehmend unter der Woche, Flexibilität ist aber gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Alles top und viele Angebote aber grade BAV wird nur minimalunterstützt. Warum?
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super, teilweise Ich-bezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mix zwischen modern und hon gestern.
Arbeitsbedingungen
TipTop. State of the Art.
Kommunikation
Vieles läuft im Hintergrund. Wenige klare Stellungnahmen und Aussagen.
Interessante Aufgaben
Projekte immer anspruchsvoll oder Benchmark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Projekte in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Kurze Wege
Duz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte zur Führungskräften machen
Einfach auch mal zuhören, was die Mitarbeiter zu sagen haben
No-Performer sind eigentlich nicht tragbar und beschädigen das Image, werden aber stillschweigend durch die Führung mitgetragen
Arbeitsatmosphäre
Häufige Wechsel in der Unternehmensleitung in den letzten Jahren schlagen mitunter auf die Stimmung. Etwas mehr Konstanz, gemeinsames Zielbild und gelebte Strategie würden uns guttun.
Es herrscht an vielen Stellen - hierarchieübergreifend - eine "Entscheidungsstarre" ("Hilfe, ich muss Verantwortung übernehmen?!"). Das bringt die Pro Projekte nicht voran.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, im Notfall Eltern-Kind-Büro ... was will man mehr!?
Karriere/Weiterbildung
Ausgewählte Weiterbildungsmöglichkeiten individuell nach Bedarf; Initiative als Mitarbeiter ist hier gefragt
Karrieremöglichkeiten sind durch flache Hierarchien und Matrixorganisation mitunter begrenzt, aber nicht unmöglich, wie einige positive Entwicklungen zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Vergütung und viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
Toll!!!
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Bereichen werden die Mitarbeiter "verwaltet" statt geführt. Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wird z. T. vom Vorgesetzten unterbunden. Jeder ist sich selbst der Nächste. Entscheidungen von Mitarbeitern werden durch Vorgesetzte oft nachträglich revidiert, sodass der Eindruck entstehen könnte, dass das Vertrauen in die eigene Mannschaft fehlt. Innovatives Denken endet dabei meist an der Bereichsgrenze. Schade.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, großzügige Lounge-Bereiche, gute technische Ausstattung
Gleichberechtigung
Auffallend wenige Frauen in Führungs- oder Expertenpositionen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pro Projekte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Pro Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pro Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.