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  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
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SBH Nord Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2017 (Geändert am 02.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt am Kopf
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Unabhängigkeit vom REZ und damit mehr Mut, auch neue finanzielle Möglichkeiten auszuloten - im Sinne der zu betreuenden Teilnehmer und der Mitarbeiter.

Pro

Ein guter Arbeitgeber, um in soziale Berufe einzusteigen. Mit sehr betreuungsintensiven Klienten zu arbeiten, ist sehr anstrengend und aufreibend - und leider auch nicht besonders gut bezahlt. Nicht alle, die in sozialen Berufen arbeiten oder sie anstreben, haben das auch verstanden. Mitarbeiter aber, die motiviert und engagiert versuchen, ihre Teilnehmer bestmöglich auf ihrem Weg zurück in Arbeit zu begleiten, werden - so ist meine Erfahrung - gut gefördert. Denn eines darf man nicht vergessen: Die finanziellen Nöte von Bildungseinrichtungen, die sich mit der Eingliederung in Arbeit befassen, sind abhängig von Geldern und damit Ausschreibungsverfahren der Regionalen Einkaufszentren der Agentur für Arbeit und der Jobcenter. Diese Ausschreibungsverfahren haben in den letzten Jahren zu einer massiven Preisdrückerei geführt und in der Folge zu einer Situation, in der es immer schwieriger geworden ist, die Motivation an der Arbeit mit diesem schwierigen Klientel nicht zu verlieren. Aus meiner Erfahrung heraus hat man hier - trotz dieser widrigen Umstände - versucht, Mitarbeiter zu fördern. Das setzte allerdings voraus, dass man auch gefördert werden wollte. Kurz: Mit viel Eigeninitiative und Kreativität kann man hier einen guten Job machen.

  • 17.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima. MA werden nur ausgenutzt. Kein Feedback von Vorgesetzten und kein gegenseitiges Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind arrogant Entscheidung werden nach Tagesform getragen. MA werden nicht angehört und Probleme ignoriert.

Gleichberechtigung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue kompetente Vorgesetzte einstellen. Arrogante sofort entlassen. Über die Gründe der Massen Kündigung der MA nachdenken.

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (5)
    83.333333333333%
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kununu Scores im Vergleich

SBH Nord
1,91
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,27
20.238 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen