Bildungsbau 

Hamburg

Bewertung

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Kommentare, die für uns eine wertvolle Rückmeldung zur Optimierung unseres Arbeitsumfelds sind. Wir freuen uns, dass Sie unser Tätigkeitsfeld so positiv beurteilen. Tatsächlich ist die Aufgabe, "gute Räume für gute Bildung" zu schaffen, für viele unserer Mitarbeiter/innen ein ganz wichtiger Ansporn, wie wir aus vielen Feedback-Gesprächen wissen.

Ein Stück weit widersprechen möchten wir Ihnen in zwei Punkten:

Sie schreiben, dass die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten aus Ihrer Sicht mangelhaft ist. Luft nach oben gibt es da sicher immer. Aber wir freuen uns auch, dass in unserer letzten Mitarbeiterumfrage (2018) immerhin 62 Prozent unserer Kollegen angegeben haben, dass sie mit der Kommunikation in der eigenen Abteilung zufrieden sind. Lediglich 5 Prozent haben das klar verneint (was wir deshalb nicht weniger ernst nehmen).

Ein zweiter Punkt betrifft die Work-Life-Balance. Stressige Phasen gibt es sicherlich auch bei uns hin und wieder, klar. Gerade deshalb ist es uns aber auch wichtig, unseren Mitarbeitenden im Gegenzug eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten zu können - zum Beispiel durch: Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto. Überstunden, die verlässlich abgebaut werden können. 30 Tage Urlaub im Jahr. Die Möglichkeit, Sabbaticals einzuschieben oder auch in Teilzeit zu führen. Und zu guter Letzt ein Pilotprojekt, in dem wir gerade deutlich flexible Regelungen zur Arbeit im Home Office erproben.