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SBK 
- 
Siemens-Betriebskrankenkasse
Bewertung

Top
Company
2024

Klasse Kasse mit klasse Mitarbeitern

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siemens-Betriebskrankenkasse in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Einblick in verschiedenen Organisationseinheiten. Bei allen, mit denen ich zu tun habe sehr gut. Auch wenn in einer Organisationseinheit bekannt aktuell ein hohes Arbeitspensum zu leisten ist.

Kommunikation

Die Kommunikation kann aus Sicht des Einzelnen ggf. immer besser sein. Es hängt aber auch von der Erwartungshaltung ab, ob ich neugierig bin, ob ich die -vorhandenen - sehr guten Kommunikationsmittel tatsächlich nutze oder Informationen immer als Bringschuld ansehe usw.
Für mich ist die Kommunikation nahezu ideal.

Kollegenzusammenhalt

Nach meinem Empfinden sehr gut, auch und insbesondere Organisationseinheiten übergreifend. Ich setze mich immer mit der Kollegin/Kollegen mit den vorhandenen Mitteln (Telefon, Mail, Ticketsystem usw.) situationsbedingt in Verbindung, die/der mir m. E. bei einem Problem (für mein Themengebiet oder für die gesamte Kasse) am Besten helfen kann - ohne "Dienstwege" o. ä. Da ist es mir egal, ob Auszubildende oder Vorstand. Ich habe immer das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.

Work-Life-Balance

Wenn ich das Gefühl habe, etwas tun zu müssen, bestehen alle Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte sind Menschen mit ihrer ganzen Individualität. Sie sind neu in Ihrer Rolle und lernen noch oder haben jahrelange Erfahrungen und machen auch mal Fehler. Aber ein Beispiel: Ich habe im Zusammenhang mit einer schwierigen privaten Situation , welche sich natürlich auch wesentlich auf mein Arbeitsleben ausgewirkt hat, sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich habe große Unterstützung von direkten und indirekten Vorgesetzten erfahren und dies hatte entscheidenden Einfluss darauf, dass ich mich wieder "gefangen" habe.

Interessante Aufgaben

Sicherlich hängt das von der jeweiligen Stelle ab. Meine Aufgabe empfinde ich als sehr interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es ist nicht von Bedeutung, ob der Mitarbeiter Mann, Frau oder Divers ist.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alle technischen und räumlichen Voraussetzungen, um mich wohl zu fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Krankenkassen sehr gut. Bei manchen Positionen ist in der Wirtschaft vielleicht mehr Geld zu verdienen, aber auch schwerer...

Image

Für das gute Image bei Kunden sprechen die Auszeichnungen Bände...
Bei anderen Krankenkassen oder Verbänden besitzen wir bzw. unsere Ansichten einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Nach meinen Erfahrungen bestehen alle Möglichkeiten.
Voraussetzung ist, dass beim Mitarbeiter Potenzial besteht und Vorgesetzte dies auch im Verhalten des Mitarbeiters erkennen können. Der Mitarbeiter muss auch dazu beisteuern und es gibt viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren (z. B. in Projekten, bei der Bearbeitung von besonderen Themen, Präsentationen usw.) Für einen dauerhaften Karrieresprung hilft ungemein, wenn man örtlich flexibel ist. Da hat man dann wieder an größeren Standorten mit verschiedenen vorhandenen Stellen Vorteile. Wenn es dagegen an einem Standort einfach keine höhere freie Stelle gibt und zudem der Mitarbeiter örtlich nicht flexibel ist, was soll man denn machen...?
Sofern es die Stelle ermöglicht, ist es mittlerweile sogar nicht mehr so entscheidend, wo man sitzt. In der direkten vor Ort Kundenberatung ist das aber schwer umzusetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal, Experte Personalmarketing
PersonalExperte Personalmarketing

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Das freut mich, dass Sie so positive Erfahrungen bei der SBK machen. Besonders wertvoll finde ich Ihre Erlebnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und mit Kolleginnen und Kollegen.
Außerdem danke ich Ihnen für Ihre Rückmeldung zur Kommunikation und zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Beides gelingt aus Ihrer Sicht besser, wenn das Engagement und der Wille zur Veränderung vor allem auch beim Mitarbeitenden selbst zu spüren ist. Kommunikation und Weiterentwicklung gelingen aus meiner Sicht auch am besten, wenn jeder Verantwortung übernimmt und sich einbringt.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

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