Prima Name und tolle Work-Life-Balance ... aber sonst?
Arbeitsatmosphäre
Ungenügend bis ausreichend ... Ein Lob ist selten, die vorbildlichen Unternehmenswerte werden nicht gelebt. Wissen wird auf allen Ebenen, auch von direkten Kolleginnen und Kollegen, für sich behalten und nicht geteilt.
Kommunikation
Na ja ... externe Kommunikation ist sehr gut, interne Kommunikation mit viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht gut aufgrund unklarer Zuständigkeiten und Streitigkeiten. Vorgesetzte und/oder höheres Management haben kein Interesse an einer Lösung. Das führt zu Konflikten unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair, Teilzeit ist insbesondere für Mutter und Väter möglich. Urlaub kann, sofern man eine Vertretung findet, problemlos genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Klassische Führungsstruktur
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, Entscheidungen und Kontakte übernehmen fast immer die Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Man sollte die Erkenntnisse und Informationen, welche in der externen Kommunikation "Gesundheit am Arbeitsplatz" verwendet werden, auch intern berücksichtigen bzw. umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
"Wir haben leider kein Budget"