Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die SBK - Siemens-Betriebskrankenkasse wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit Potenzial wahrgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist gemischt, wobei positive Aspekte wie ein guter Kolleg:innenzusammenhalt und eine stärkenorientierte Arbeitsweise hervorgehoben werden. Allerdings gibt es auch Kritik an der Führungsebene, insbesondere hinsichtlich Empathie und Kompetenz.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei SBK sind vielfältig und werden von den Mitarbeiter:innen geschätzt. Es gibt jedoch auch Stimmen, die eine stärkere Eigeninitiative bei der Karriereentwicklung fordern. Die interne Kommunikation wird als verbesserungswürdig angesehen, obwohl es Ansätze für mehr Transparenz und Offenheit gibt.
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens wird positiv bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen mehr Engagement fordern. In Bezug auf Gleichberechtigung punktet die SBK mit einer ausgeglichenen Geschlechterverteilung in Führungspositionen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Guter Kolleg:innenzusammenhalt
- Gleichberechtigung in Führungspositionen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Führungskompetenz und Empathie der Vorgesetzten
- Interne Kommunikation
- Stärkeres Engagement im Bereich Umweltbewusstsein