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SBR Bau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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SBR Bau GmbHSBR Bau GmbHSBR Bau GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SBR Bau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Feb. 2013 (Geändert am 13.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

rückspiegel empfehlenswert.

Kollegenzusammenhalt

orientierungssinn vonnöten.

Interessante Aufgaben

sehr lehrreicher arbeitspaltz

Kommunikation

nach anfänglichen irritationen begreift man schnell.

Gleichberechtigung

die frauenquote wird eingehalten. ganz bestimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ältere mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

es gibt kriterien für den berufliche aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

das gehalt ist wie überall.

Arbeitsbedingungen

das outfit stimmt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sozialethik ist ein häufig gebrauchtes wort.

Work-Life-Balance

es gibt einen zeitrahmen - natürlich.

Image

das unternehmen ist in der branche bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so!!!

Pro

wertvolle erfahrung

Contra

ich würde niemals eine kritik aussprechen wollen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SBR Bau GmbH
  • Stadt
    Römerberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klar rumpelt es auch mal. Wo gehobelt wird, fallen Späne. Bin immer gern hingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Habe nicht allzuviele Konfliktfälle mitbekommen. Bei Problemen haben wir uns im Team einen Lösungsvorschlag überlegt und dem Vorgesetzten den Vorschlag unterbreitet, der dann angenommen oder abgelehnt wurde. Dass mal der Kragen platzt, wenn einer wochenlang seine Arbeit nicht macht, ist ja logisch.

Kollegenzusammenhalt

Wie es in den Wald hineinschallt. Ellenbogen gibt es überall, allerdings kommt man damit nicht weit. Fand das Klima untereinander gut und wenn ich jemandem geholfen habe, habe ich auch Hilfe zurück bekommen. Hatte auch einen bestimmten Mitarbeiter, der mich eingearbeitet hat und den ich immer fragen konnte.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung: allgemein erfreulich viel, dem gut laufenden Geschäft "geschuldet". Die Arbeit konnte ich mir recht frei einteilen, Hauptsache, alles im vorgegebenen Zeitplan.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings fanden statt. Oft waren allerdings Kollegen dabei, die ihre TO-DO´s nicht erledigt hatten, auch nach 2 oder 3 Aufforderungen nicht. Was soll man da sagen.

Gleichberechtigung

Soweit ich beurteilen kann, ok. Frauenquote wird sicherlich eingehalten, der Großteil der Führungsmannschaft sind Frauen und auch sonst arbeiten viele Frauen im Betrieb, auch in technischen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte mitbekommen, dass einer der Mitarbeiter in die Rente verabschiedet wurde. Es gab für ihn sogar ein Abschiedsessen. So möchte ich auch mal in den Ruhestand entlassen werden. Ansonsten ist das Alter recht gemischt, 20plus bis 45plus alles vertreten. Gute Mischung.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg wurde in Aussicht gestellt. Weiterbildungen, vor allem in aktueller Software, wurden regelmäßig durchgeführt, intern wie extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung: ich bekam das, was ich mir vorgestellt hatte, und nach der Probezeit sogar nach einem Personalgespräch noch etwas drauf.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, neue PC´s, Drucker, alles vorhanden und organisiert. Sogar eine extra Bausoftware wurde extra angeschafft. Büros mit max. 2-3 Leuten drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird sehr geachtet. Die Firma unterstützt wie ich mitbekommen habe eine große Sportveranstaltung. Für Mitarbeiter wurden ein Hoffest organisiert und einmal sogar eine spontane Grillparty zur EM. Für die Pausen steht eine komplett ausgestatte Küche und ein superschicker Aufenthaltsraum mit Kaffeebar zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind doch heutzutage normal. Solange es sich im Rahmen hält. Wer heute den Stift um Punktum fallen lässt, ist in der Branche falsch aufgehoben. Dass kein Resturlaub mit ins neue Jahr genommen wird, darauf wird sehr geachtet. Habe eingereichten Urlaub immer genehmigt bekommen.

Image

Ob die Firma einen guten Ruf genießt, kann ich nicht so richtig beurteilen, da ich nicht aus der Gegend kam und von der Firma vorher nichts gekannt hatte. Ich habe mich aber dort sehr wohl gefühlt, es hat trotz viel Arbeit meistens Spaß gemacht. Ja, ich war schon stolz, dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SBR Bau GmbH
  • Stadt
    Römerberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang wurden Idee die man erwähnt hat immer sehr gelobt und geschätzt. Doch das hat schnell nach einem Fehler bzw einen Tag krank geändert. Ich war erst die 2 Woche in der Firma und mir ging es gesundheitlich wirklich schlecht und die Firma hatte nichts besseres zu tun, wie gleich jemanden zu entlassen, anstatt erstmal ein gespräch zu führen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr aufpraussend und es wird davon ausgegangen das sich Pfrobleme von heute auf morgen ändern.
Bei Problemen wird nicht erst ein Gespräch gesucht sondern Mitarbeiter gleich entlassen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in dieser Firma sehr schwierig, da immer wieder neue Mitarbeiter eingestellt werden und somit sich niemand richtig kennt.

Interessante Aufgaben

An Anfang war ich sehr überrascht wie sehr die Meinung der Mitarbeiter gefragt ist, aber wie man immer mehr merkt, ist dies doch nicht so wichtig wie es scheint. Es wird von Anfang an erwartet das man alles kann und sind genervt wenn man Fragen stellt, obwohl man von einem ganz anderem Gewerbe kommt.

Kommunikation

Eingelernt wird man nur sehr sehr kurz. Sie gehen davon aus das man alles kann und das auch seit der ersten Minute. Schulungen und Besprechungen finden statt.

Gleichberechtigung

Schwierig dies zu beurteilen. Gleichberechtigung besteht auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gab es auch. Viele langjährige Mitarbeiter gibt es dieser Firma nicht. Macht man einen Fehler, wird man leider gleich gekündigt.

Karriere / Weiterbildung

Laut Vorstellungsgespräch schätzt die Firma Mitarbeiter sehr und unterstützt immer zu Weiterbildung.
Das mit den Weiterbildungen habe ich auch mitbekommen, allerdings nicht die Schätzung der Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein super Gehalt hätte ich in dieser Firma wirklich gehabt. Genauso wie Vermögenswirksamenlesitungen, dies bringt aber nichts, wenn man sich nie 100%tig sicher sein kann ob man in dieser Firma immer arbeiten wird.

Arbeitsbedingungen

Die Räume waren gut verteilt. Es gibt keine Großraumbüros was für die Konzentration wesentlich besser ist. Die Technik war auf dem besten Stand. Nur viele Spuren von ehemaligen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Hier gab es Gleitzeit. dennoch sind 20 Überstunden inbegriffen und es wird davon ausgegangen, das man jeden Tag länger bleibt, wenn man einigermaßen pünktlich gegangen ist, musst man sich immer schiefe Blicke antun. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht so wichtig. Ich war krank und hätte wirklich nicht arbeiten können, aber es ist Ihnen wichtiger wies der Firma geht und wurde sofort ersetzt, obwohl ich nur einen Tag krank war und den nächsten Tag, auch noch nicht 100% besser, trotzdem arbeiten kam.

Image

In jeder Firma gibt es natürlich Mitarbeiter denen nicht passt, ich habe es am Anfang natürlich nicht wirklich ernst genommen wenn jemand was gesagt hat. An meinem ersten Arbeitstag hab ich mitbekommen das 2 Mitarbeiter gehen und dann Tag für Tag immer mehr. Einige waren dabei die immer wieder Versprechungen gemacht bekommen haben, die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigt werden, auf Probleme eingegangen werden, zusammen Gespäche geführt werden und Lösungen gefunden werden. Mitarbeitern Vertrauen in der ganzen Zusammenarbeit schenken. Daran denken das sich Situationen nicht von heute auf Morgen ändern können und vorallem daran denken das hauptsächlich die Mitarbeiter das Geld erarbeiten und nur durch Mitarbeiter die Firma so groß geworden ist.

Pro

Im Nachhinein, weis ich nicht ob ich wirklich was gut finde.
Die kleineren Büros waren natürlich zum Vorteil. Auch natürlich das Vertrauen in die Mitarbeiter.

Contra

Allerdings finde ich nicht gut, das zu viel erwartet wird, klar kann man sich in vielen WIssen selbst aneignen nur in gewissen Dingen was zb ein Hausbau betrifft braucht man schon einmal das Wissen von jemand der dies gelernt hat oder jeden Tag damit arbeitet. ich kann aus einem Büro ja nicht beurteilen wie es auf einer Baustelle aussieht. Da wurde ich nicht unterstütz ich sollte Dinge immer alleine machen und alleine rausfinden. Aber wenn ich in der Firma nachfrage, wer mir da helfen kann, kann mir das komischerweise niemand sagen. Es arbeiten zu viele neue Mitarbeiter in dieser Firma niemand weis genau was er alles machen soll und was nicht und vorallem weis niemand wirklich was der andere zu tun hat. Ich meinem Fall gekündigt zu werden weil man einen Tag wirklich krank war, find ich es einfach nur enttäuscht gleich rausgekickt zu werden. Klar ist es ein gutes zeichen gleich krank zu sein, aber ich bin kein Mensch der wegen einer Kleinigkeit zu hause bleibt. Es werden nicht erst Gespräche geführt und Verbesserungen gesucht, sondern man wird gleich ersetzt. Ich bin über diese unprofessionatität und Verhaltensweise sehr enttäuscht, ich hatte damals ein super Vorstellungsgespräch und bin über diesen Verlauf dieser Firma sehr enttäuscht vorallem menschlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SBR Bau GmbH
  • Stadt
    Römerberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,13
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SBR Bau GmbH
3,13
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,25
44.213 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen