Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtEr gibt sich sehr viel Mühe das Arbeitsumfeld schön und angenehm zu gestalten. Mit der Förderung von einer Essenzulage beim Mittagstisch, Fitnessprogramm und Mitarbeiter Events mehrmals im Jahr, werden dem Arbeitnehmer viele interessante Angebote geliefert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Weiterbildungen werden gefördert.
Der Umgang miteinander und mit den Teilnehmer*innen, die vielen sozialen Projekte, die frischen Ideen, der Abwechslungsreichtum und die junge, dynamische Art, mit der man Sozialprojekte verfolgt und umsetzt.
Flexible Arbeitszeiten, sehr abwechslungsreich
Wie viel in den letzten Jahren verändert wurde. Nicht zuletzt die 30 Tage Urlaub, die Gleitzeit und die Mitgliedschaft bei Urban Sportsclub.
Auch wenn ich leider nichts mehr davon habe weil der Liebe wegen Stuttgart und das Unternehmen verlassen habe.
Ein soziales Unternehmen, welches verschiedenste sinnstiftende Tätigkeiten bietet. Die Atmosphäre und auch die Lage in der alten Villa in Stuttgart-Bad Cannstatt ist sehr gut.
Ich geb mir selber die Schuld. Ich hab mich belabern lassen und hab viel zu viel von den Lügen geglaubt die mir aufgetischt wurden. Ich hab mir tatsächlich einreden lassen, dass ohne mich der Laden nicht laufen würde. Hatte nach dem ersten Jahr über 300 Überstunden. Die Gott sei Dank mit Freizeit ausgeglichen wurde, weil lieber einen Monat frei als 12€/h. Sowas mache ich nie mehr mit.
Zu wenig Parkplätze bei der Zentrale, fehlende Homeofficemöglichkeit
Der laute Arbeitgeber in der Nachbarschaft (Recycling) - ständig piepsende LKW, teilweise unangenehme Gerüche, Geschepper wenn die LKW ent- oder umgeladen werden.
Umgang mit Leuten die immer nur nörgeln. Hier müsste man zum Schutz aller motivierten Mitarbeiter mehr reagieren
Die manchmal etwas chaotischen Zustände, die einzelne Abläufe stören können.
Manchmal kommen sehr viele Aufgaben auf einmal, da ist eine gute Struktur sehr wichtig.
- Mitarbeiter schulen im Umgang mit "Maßnahmen"
- Treue Mitarbeitern mit guter Arbeit Aufstiegschancen geben
- Bessere Organisation für VA's und Intern
Weiter so mit dem Ausbau der Sozialleistungen für die Mitarbeiter. Die sind das A und O, was auch viele Vorgesetzte inzwischen langsam begriffen haben. Nur so kann der Aufwärtstrend aufrecht erhalten werden
Manchmal geht es etwas chaotisch zu. Strukturierter Arbeitsabläufe würden helfen.
Wieder Homeofficemöglichkeit anbieten
Der am besten bewertete Faktor von sbr gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das muss ich der Firma lassen, sie ist in Stuttgart viel vertreten und deshalb hat man ein relativ breites Feld.
Wichtige Sachen werden gezeigt und gut erklärt.
Aufgaben sind abwechslungsreich, keine Woche ist wie die andere. Man kann sich auch immer mit neuen Ideen einbringen, es wird einem auch zugehört
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, es wird nie langweilig.
jeder Tag war spannend wie der erste Arbeitstag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sbr gGmbH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider auch durch viele unschöne Presseartikel ins negative gerutscht - aber es geht Gott sei dank, nicht zuletzt durch einsatzfreudige und zuverlässige Mitarbeiter in die andere Richtung
Das Unternehmen könnte nach Außen hin noch etwas sichtbarer werden.
Aufgrund der Vergangenheit gibt es hier natürlich auch Nachholbedarf aber ein riesiges Potenzial ist vorhanden
öffentlichkeitsarbeit ist ausbaufähig - viele kennen die firma nicht
Lässt sich durch Werbung optimieren, leider kennt fast niemand das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird viel angeboten und auch während der Ausbildung werden Kurse angeboten die für die Arbeit wichtig sind.
Möglichkeiten für persönliche Weiterbildung gegeben
Weiterbildungen habe ich zwar nicht in Anspruch genommen, sie sind meines Wissens nach aber zahlreich vorhanden. Wenn man sich einbringt, kann man auch aufsteigen und mehr Aufgaben übernehmen.
ich wurde jedes Jahr aufs neue gefragt ob ich mich fortbilden möchte und am Sommerfest gab es auch zahlreiche interne Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Wer eine berufsbezogene Weiterbildung oder Schulung möchte bekommt sie in der Regel auch. Gute Leistung wird anerkannt
