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Bewertung

München und weitere

Sehr böses Erwachen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECR European Consumer Rights GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt kostenlosen Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nun wo fängt man da an?

Von Anfang an werden falsche Versprechungen gemacht. Die Kommunikation ist nicht gegeben und das Gehalt, welches in der Stellenausschreibung noch heute als "überdurchschnittlich" angegeben wird, ist wohl eher an der Mindestlohnmarke. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen? Nicht in diesem Unternehmen. Wenn ihr also gerecht entlohnt werden wollt → bewerbt euch wo anders.

Zum Oberhammer: Führungsebene entschließt kurzfristig mehr als die Hälfte des Unternehmens in andere Abteilungen zu stecken. Ganz egal ob der Arbeitnehmer dafür qualifiziert ist, sich dafür beworben hat oder das möchte. Positivität wird einem nahezu aufgedrängt. Einige Kollegen werden bevorzugt.

Wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird ist furchtbar.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,

wir danken Dir für Deine ehrliche Bewertung.
Wir sind bereits in den finalen Zügen, was die Einführung weiterer Benefits im Unternehmen angeht. Deinen Vorschlag bezüglich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & VWL nehmen wir gern noch einmal mit und besprechen die Möglichkeit der Umsetzung.

Im November haben wir am Standort Cottbus, aufgrund unseres Wachstums der letzten Monate, einige Anpassungen in der Teamverteilung vorgenommen. Wir haben hier explizit auf Leistungsträger gesetzt, welche den Wissenstransfer in den verschiedenen Bereichen gewährleisten. Aufgrund der einheitlichen 2-wöchigen Einarbeitung unserer Sachbearbeiter in allen Bereichen ist es jedem Mitarbeiter möglich, in verschiedenen Themengebieten zu arbeiten. Es ist schade zu hören, dass Du die neuen Möglichkeiten nicht positiv für Dich werten kannst. Es wäre schön, wenn wir mit Dir gemeinsam über Deine Ängste und Deine offenen Punkte sprechen können, welche derzeit zu Deiner Unzufriedenheit führen. Suche gern das Gespräch mit Deinem Teamleiter, oder wende Dich direkt an mich. Ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung finden.

Wir freuen uns, von Dir zu hören.

viele Grüße
Laura
HR

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