Angenehmes arbeiten und sehr gutes Klima, leider in manchen Bereichen nicht ganz auf dem Stand der Zeit bzw unflexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergleichbar gutes Gehalt und Sonderzahlungen, interessante Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Interne HR-Prozesse transparenter darstellen. Auch an andere „Belohnungen“ denken (Geld ist nicht alles). Flexiblere Arbeitsmodelle etablieren. Klare Regularien aufstellen wer was wann wie darf und welche Rahmenbedingungen es wofür gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlicher Umgang unter Kollegen, gegenseitige Schätzung, man hilft sich auch Projekt-übergreifend
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation mit der Chefetage möglich. Was fehlt bzw nur selten stattfindet sind Informationen über geplante Veränderungen, Organisatorisches, Strategien, Ergebnisse, diese kommen nur zwei Mal im Jahr zu den großen Firmentreffen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsamer Betriebssport und zwei gemeinsame Firmemevents aller Niederlassungen pro Jahr
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr spontan genommen werden. Es gibt Gleitzeit mit einer 6-stündigen Kernarbeitszeit. Homeoffice wie gesagt leider nur im Ausnahmefall möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen. Sie fordern nicht nur, sondern helfen auch, wenns klemmt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben unterscheiden sich stark, je nach Projekt. Es ist natürlich auch möglich das Projekt zu wechseln, wenn man sich gar nicht mit seinen Aufgaben anfreunden kann
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen, keine Älteren oder Behinderte im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie keine vorhanden, recht junges Team.
Arbeitsbedingungen
Evtl könnte man die Mitarbeiter mehr selbst entscheiden lassen.
Offiziell keine private Internetnutzung erlaubt.
Homeoffice nur im begründeten Ausnahmefall möglich.
Technik ist auf dem Stand der Zeit. Man kann bei der Auswahl seiner Arbeitsmittel in gewissem Maße mitreden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss ich meine Bewertung auf 5 Sterne verändern.
Seit 2018 steht jedem Mitarbeiter ein gewisses Budget für Spenden zur Verfügung, was an einen (gemeinnützigen) Empfänger seiner Wahl gespendet werden kann.
Zudem werden die Stromversorgungen der Standorte auf Ökostrom umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen und immer pünktlich. Zudem Boni möglich. Betriebliche Altersvorsorge
ist möglich. JobRad-Leasing ist möglich.
Keine sonstigen flexiblen Zuschüsse mit Begründung der Wahrung der Vergleichbarkeit (Kitazuschuss, Tankgutscheine, Monatskarte etc.).
Trotz der Nähe zur Automobilindustrie leider keine Firmenwagen möglich.
Gehaltsanpassung jedes Jahr möglich, jedoch stark vom Einzelnen abhängig und nicht immer nachvollziehbar/vergleichbar.
Image
Bei Kunden und Mitarbeitern guten bis sehr guter Ruf. Stark an die Automobilindustrie
gekoppelt (mit positiven und negativen Images).
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung möglich. Aufstiegschancen auf Grund der flachen Hierarchie begrenzt.