Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Scalefree ist ein IT-Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Data Vault 2.0, Big-Data-Technologien, Cloud-Lösungen von Microsoft, Snowflake und AWS sowie Quellsysteme wie Salesforce. Das breite Spektrum der Beratungsleistungen umfasst neben der strategischen Beratung auch das Projektmanagement und die technische Umsetzung. Scalefree ist zudem der führende Anbieter von Data Vault 2.0-Schulungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
BarrierefreiWas Dich bei uns erwartet:
Zusätzliche Benefits:
Bei Scalefree stehst Du als Mensch im Mittelpunkt. Besonders der herzliche und wertschätzende Umgang im Team untereinander, aber auch die empathische und motivierende Kommunikation unserer Führungskräfte macht uns zu einem Arbeitgeber, bei dem Du Dich wohlfühlst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scalefree International GmbH.
Ganz klar das Team, aber auch andere Pluspunkte, wie flexible Arbeitszeiten, jeder hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn es mal nötig ist. Getränke werden zur Verfügung gestellt und das Büro ist mitten im Zentrum von Hannover, was einen schön kurzen Arbeitsweg beschert. Supermarkt, Bäcker, Fleischer (mit warmem Mittagstisch) und Döner sind in der unmittelbaren Umgebung.
Verantwortungsübernahme ab Tag 1 auch als Werksstudent. Herzliche Führungskraft, die Bedürfnisse berücksichtigt und klar kommuniziert.
Die Leistungen sind wirklich gut, und in letzter Zeit sind weitere hinzugekommen, wie Unfallversicherung und JobRad
Ich finde gut, dass man als Auszubildende ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt wird. Man bekommt schnell eigene Aufgaben überreicht mit Verantwortung und Vertrauen. Zusätzlich bekommt man die Arbeitsausrüstung, bestehend aus Laptop und Diensthandy, welche man ebenfalls für schulische Zwecke und privat nutzen kann.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Verpflegung mit der Kaffeemaschine, weiteren Getränken und dem frischen Obst.
Bereits früh wird einem sehr viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.
Stets einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt.
Viel Unterstützung in der Ausbildung und Förderungsmöglichkeiten.
Das Management kümmert sich nicht um das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Mitarbeiter, sondern nur darum, wie viel Geld sie für das Unternehmen verdienen. Obwohl das Unternehmen viele internationale Mitarbeiter beschäftigt, kümmert es sich nicht um die Integration und das Verständnis der kulturellen Unterschiede und die damit verbundenen Herausforderungen für die Expats.
Da es sich hier um ein junges Unternehmen handelt, gibt es natürlich in manchen Bereichen Verbesserungspotentiale und Prozesse die noch nicht optimal laufen. Ich habe aber das Gefühl, dass der Führung viel daran liegt, dies schnell zu beheben und das klappt m.E. auch ganz gut.
Ich finde nicht wirklich etwas schlechtes
Viel Remote Arbeit durch Corona
Bessere Beleuchtung, gerade in den Wintermonaten wäre angebracht.
Mülltrennung klarer durchziehen.
Auch dazu gibt es regelmäßig Teamsitzungen in denen wir Verbesserungsvorschläge auf dem Weg gehen und umsetzen. Aber ist jeder Mitarbeiter beteiligt.
Konkretere Kommunikation oder Vorbereitungszeit für manche Aufgabenfelder
Mehr Hacking Days
Der am besten bewertete Faktor von Scalefree International ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Lockere und entspannte Atmosphäre. Super Team und sehr guter Kaffee.
Hier könnte man durchaus auch 10 Sterne geben!
Es wird viel auf Teamevents gesetzt, was einen starken Zusammenhalt gibt. Teamevents finden in der Regel einmal monatlich statt und variieren immer.
Neben mir gibt es noch drei weitere Auszubildende im Betrieb. Wir werden bei allen Sachen miteingebunden und auf Augenhöhe behandelt.
Super nettes Team, reichlich Kaffee und Leckereien. Obendrauf auch noch spannende Projekte.
Freundliches und familiäres Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scalefree International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich für Beratung
Lohn für ein mittelständisches angemessen. Leider kein Weihnachtsgeld oder ähnliches was schön wäre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, Schulungsbudgets sind für alle Abteilungen vorhanden, auch im Backoffice. Im Backoffice weniger Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Berater hingegen können eine typische Karriere Laufbahn absolvieren, wie auch in größeren Beratungsfirmen.
Inhouse-Schulungen, Fortbildungsbudget
Grade als Werksstudent wird man sehr stark gefördert und man hat viele Möglichkeiten Zertifikate und Weiterbildungen zu machen
Offener Umgang mit Zertifizierungen und Weiterbildung33
Weiterbildung wird angeboten, was für Werkstudent*innen nicht selbstverständlich ist. Außerdem merkt man generell, dass man auch gut ausgebildet wird für das richtige und praktische Arbeitsleben.
