Großartiger Praktikumsbetrieb und Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung: Es wird sich bewusst Zeit dafür genommen Praktikanten und Azubis zu anzulernen. Im genau richtigen Tempo von fordern und fördern, ohne zu überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter und Chefs, Zusammenarbeit im Team wird durch gutes Prozessmanagement erleichtert und ermöglicht
Kommunikation
Flache Hierarchien und open door policy, jeder ist leicht ansprechbar oder via Email zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Gefördert durch regelmäßige Teamevents, z.B. Quiz Nights
Work-Life-Balance
Besonders gutes Gesundheitsmanagement und Beachtung der Arbeitszeit (keine ständigen Überstunden)
Vorgesetztenverhalten
Gute Leader, die ihren Teams stets mit Rat und Feedback zur Seite stehen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit selbst Projekte zu entwickeln und auszuführen, schnell viel selbständiges Arbeiten auch als Praktikant.
Gleichberechtigung
Intern gibt es einen Anti Diskriminierungskodex, der gleich beim Einfuhrungstag erläutert wird. Sehr bunt gemischte Teams sorgen für Diversity.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, allerdings sind die meisten Mitarbeiter jünger
Arbeitsbedingungen
keine Überstunden, Rückengerechte Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt bei Scandic eine sehr große Rolle, dass merkt man auch im back stage Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlte Praktika sind in der Hotellerie schwer zu finden, doch Scandic schätzt seine Praktikanten sehr und somit gibt es auch Gehalt.
Image
Viele Auszeichnung auch im HR Bereich und sehr zufriedene Mitarbeiter vermitteln einen guten Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit Online Kurse bei einer unternehmenseigenen Business School zu besuchen