Schäfer 

Dein 

Bäcker 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Meinungen über den Kollegenzusammenhalt bei Schäfer Dein Bäcker GmbH sind gemischt und variieren je nach Filiale und Abteilung. In einigen Bereichen wird ein gutes Teamgefühl, Unterstützung und Struktur hervorgehoben. Es scheint jedoch auch Herausforderungen zu geben, da in einigen Fällen von mangelndem Zusammenhalt berichtet wird.

Es gibt Hinweise auf Konkurrenzdenken und individuelles Kämpfen, was in einigen Fällen zu unfreundlichem Verhalten führen kann. Mobbing und absichtliche Verunreinigungen wurden ebenfalls erwähnt. Neue Mitarbeiter:innen könnten sich zudem eingeschränkt fühlen, da ihnen wenig Einfluss und Entscheidungsmacht zugeschrieben wird.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen darstellen und nicht unbedingt die allgemeine Erfahrung bei Schäfer Dein Bäcker GmbH widerspiegeln. Jede:r Interessierte sollte sich daher ein eigenes Bild machen.

Die Arbeitsatmosphäre bei Schäfer Dein Bäcker GmbH wird als gemischt wahrgenommen. Es herrscht eine allgemein positive Stimmung, in der viel gelacht wird, selbst unter Stress. Die Mitarbeiter:innen schätzen ihre Kolleg:innen und einige gehen sogar nur zur Arbeit, um Zeit mit ihnen zu verbringen. Allerdings wird die Atmosphäre auch als kalt und stressig beschrieben, insbesondere in den modernen Büros.

Einige Herausforderungen betreffen die Führungskultur. Es gibt Berichte über eine Kontrollkultur und eine fehlende Wertschätzung sowie respektvolle Führung. Einige Vorgesetzte werden als herrisch und herablassend wahrgenommen, was zu einer Überforderung der Vorgesetzten und einer Ungleichbehandlung zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten führt. Zudem wird die Atmosphäre in einigen Filialen als gut beschrieben, obwohl sich die allgemeine Stimmung im Unternehmen verschlechtert hat.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Arbeitsatmosphäre stark vom jeweiligen Team abhängt und nicht unbedingt vom Arbeitgeber selbst.

Bei Schäfer Dein Bäcker GmbH scheint das Vorgesetztenverhalten gemischte Gefühle hervorzurufen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von direkten Vorgesetzten, die fair und verständnisvoll sind, obwohl sie manchmal laut werden können. Es gibt jedoch auch Berichte über schwierige Vorgesetzte, die als herablassend und ungeeignet für ihre Rollen wahrgenommen werden.

Es wird bemängelt, dass der Fokus eher auf finanziellen Aspekten liegt und es an echten Führungsqualitäten mangelt. Dies führt zu einer wahrgenommenen Ungerechtigkeit und einem Mangel an Wertschätzung und Anerkennung. Beschwerden werden anscheinend ignoriert und mit Unaufrichtigkeit begegnet. Darüber hinaus wird von einigen Mitarbeiter:innen berichtet, dass sie sich ständig unter Druck gesetzt fühlen.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Es wird erwähnt, dass es sowohl gute als auch schwierige Vorgesetzte gibt, was darauf hinweist, dass nicht alle Erfahrungen negativ sind. Dennoch scheinen Verbesserungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens notwendig zu sein.

Bei Schäfer Dein Bäcker GmbH wird das Gehalt als unzureichend empfunden, da es knapp über dem Mindestlohn liegt und trotz anspruchsvoller Arbeit keine höheren Löhne gezahlt werden. Die Bezahlung erfolgt in zwei Schritten innerhalb eines Monats und wird stets pünktlich ausgezahlt. Allerdings gibt es Kritik an der Praxis unbezahlter Überstunden und fehlender minutengenauer Zeiterfassung.

Trotz mehrjähriger Betriebszugehörigkeit werden weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt. Es werden auch keine weiteren Sozialleistungen angeboten, obwohl es die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings und einen Account bei Corporate Benefits gibt. Das Trinkgeld wird gemeinschaftlich unter den Mitarbeiter:innen aufgeteilt. Es wurde berichtet, dass einige Mitarbeiter:innen davon abgeraten wurden, in die Rentenkasse einzuzahlen. Insgesamt ist die Bezahlung vergleichbar mit anderen Unternehmen, jedoch wird sie für gelernte Fachkräfte mit Erfahrung als unzureichend betrachtet.