Beste Arbeitsstelle zum alt werden :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist mit allem ausgestattet und vom Allerfeinsten und Neuem was das Handwerk unterstützt!
Kommunikation
Absprachen und Informationen könnten zum Teil etwas besser kommuniziert werden...
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist das A und O in einer Firma oder Abteilung. Ich kann nur positives sagen - aber es gibt natürlich auch immer Einzelbrödler...!
Work-Life-Balance
Urlaub wird so geplant, und es wird versucht allen gerecht zu werden. Die Arbeitszeiten sind gut geplant und für jeden rechtzeitig einsehbar. Die Pausenregelung ist auch gegeben - da muss sich halt auch jeder dran halten. Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Die Familie geht immer vor! Es besteht ein hohes Bewusstein für die Familie und etwaige Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind fair und immer für einen da, wenns mal brennt. Alle sind sehr verständnisvoll - natürlich nur gewissen Maße - wenn man es ausnutzt, ist natürlich Schluss.
Und es gibt einen internen Mitarbeiterbeirat - an den kann man sich jederzeit wenden, wenn es Probleme geben sollte.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wieder andere - es ist immer spannend!
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist völlig egal.... hier sind alle gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben viele Ü45 Mitarbeiter. Auch sie werden wie jeder andere auch behandelt. Außerdem lernen die "jungen" von den älteren Hasen. Auch sie erfahren weiterhin Anerkennung für den doch teilweise sehr harten und anstrengenden Beruf.
Arbeitsbedingungen
Besser geht nicht! Von Sicherheit bis HACCP - Alles vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man hier nur hervorheben! Retouren gehen an die Tafel und an eine Biogasanlage, es gibt eine interne Wärmerückgewinnung und es wird auf die Mülltrennung/-entsorgung streng geachtet!
Der Kaffee ist fair trade und es soll auf Plastikverpackungn verzichetet werden.
Alle Mitarbeiter werden ernst genommen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Es geht alles sehr gut in dieser Firma - das sieht man auch an den vielen Mitarbeitern, die wieder zurück kommen! :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind dem Tarif angepasst. Es gibt jährliche Lohnanpassungen und es wird angemessen bezahlt.
Neben dem normalen Lohn gibt es etliche Sonderleistungen:
Arbeitskleidung kostenlos, Mitarbeiterrabatt, Jubiläumsgratifikationen, Weihnachtsgeld, Weihnachtsbaum jedes Jahr geschenkt, Hochzeitstorte umsonst, Gutscheine für Sonderleistungen, Prämien für Erreichen von Zielen, Frühstück umsonst, Kaffee umsonst, Wasser im Sommer umsonst, Personalverzehr umsonst, Gutscheine zur Geburt von Kindern und, und, und....
Image
Das Image ist meiner Meinung nach top! Die Mitarbeiter und Leute, die sich hier beschweren, sind vielleicht selbst mit sich unzufrieden.
Es gibt natürlich auch hier mal Probleme und Chaos, aber alles in allem ist es ein super Unternehmen.
Es gibt ein internes Beschwerdemanagement - an das sich jeder wenden kann. Es werden alle Anfragen und Beschwerden zeitnah bearbeitet und es liegt großes Interesse daran, alle zufrieden zu stellen und alle aufkommenden Probleme für die Zukunft abzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt viele interne Weiterbildungen gerade auch im Verkauf finden regelmäßig Schulungen und Trainings an. Es liegt auch immer am Mitarbeiter selbst, auch er muss diesbezüglich Initiative zeigen.... und dann ist das auch kein Problem und es wird auch dann auf die Schichten Rücksicht genommen! Weiterbildung ist möglich - für jeden, der es auch will!