211 Bewertungen von Mitarbeitern
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211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schäfer's – Eine Marke der EDEKA Bewertungen
Schäfer's
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Eine
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EDEKA
Marburg - Biedenkopf und weitere
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man halt machen wenn man Geld braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfer's Brot- u. Kuchen-Spezialitäten GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen ohne Führungskompetenz dürfen auf einmal ganze Filialen leiten
Verbesserungsvorschläge
Filialen schließen und Mitarbeiter dann dort einsetzen wo sie fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einmal Tücher statt Geschirrtücher zum Abwaschen verwendet
Arbeitsbedingungen
nach zwei Wochen Einarbeiten heißt es "Welpenschutz vorbei" und plötzlich lästert die Filialleitung hinter deinem Rücken über dich und deine Kollegen erzählen dir dann was du "falsch" machst. Generell keine Kommunikation, am Tag vor dem Urlaub wirst du gefragt ob du deinen Flug nochmal verschieben kannst um einen Tag auszuhelfen.
Chefs kommen mit Grippe und Erkältung zum arbeiten und stecken damit Kunden und Mitarbeiter an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Quereinsteiger und Fachkräfte nicht wesentlich mehr als Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Janise MartiusGeschäftsbereich Personalentwicklung
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei uns zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Arbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Janise Martius
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
nicht Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Auch die Angestellten im Verkauf angemessen bezahlen
- Kleidung wechseln, Hände waschen vor Schichtbeginn etc. sollte zur bezahlten Arbeitszeit gehören
- Mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen wäre schön
- Ein Weihnachtsbaum ist schön, Weihnachtsgeld wäre noch viel schöner
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten wären eine gute Möglichkeit Wünsche, Probleme, Lohn, etc. zu besprechen. (Auch noch nach der Probezeit)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meist sehr angespannt. Ich hatte quasi keinen Kontakt zu der Verkaufsleitung.
Work-Life-Balance
Fast alle meiner Kollegen hatten ständig Überstunden. Es wurde gewünscht, dass man immer bereit ist einzuspringen oder auch mal früher aus seinem eingetragenen Urlaub zurückzukommen.
Ich habe außerdem oft gearbeitet wenn ich krank war, da ich in dieser Hinsicht oft das Gefühl hatte, unter Druck gesetzt zu werden. Auch bei anderen Kollegen habe ich erlebt, dass diese mit Erkältung und Fieber arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Lohn empfinde ich als extrem ungerecht und bei allen Kollegen im Verkauf als zu niedrig.
Der Lohn kam meistens sehr pünktlich. Nach der Beendigung des Arbeitsvertrages von meiner Seite dauerte es jedoch drei Monate, bis mir das Resturlaubsgeld ausgezahlt wurde. Ich habe in diesen drei Monaten mehrere Emails geschrieben, auf die ich keine Antwort bekam und am Telefon wurde ich meistens abgewiesen, da man sich später noch einmal melden wollte oder "gar nicht verstehe, was mein Problem ist".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich bewusst dagegen entschieden Essen vor Ladenschluss günstiger zu verkaufen um Nahrungsmittelverschwendung entgegen zu wirken.
Es wurde gewünscht, dass die Theke auch Nachmittags noch prall gefüllt ist. Man füllt die Theke also auch noch neu auf, wenn eigentlich bewusst ist, dass kaum noch etwas davon verkauft wird.
Wurst und Käse mit dem in den Filialen Brötchen belegt werden sind definitiv weder Umweltbewusst noch aus regionaler Produktion.
Es gibt in vielen Filialen nur Kuhmilch obwohl Kunden regelmäßig nach veganen und Umweltschonenderen Alternativen fragen.
Insgesamt ist die Auswahl für veganer und Menschen mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten nicht sehr groß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Filiale in der ich zuletzt gearbeitet habe was ganz gut, in anderen Filialen habe ich jedoch auch schon andere Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte quasi keinen Kontakt zu der Verkaufsleitung. Habe mich jedoch auch bei gelegentlichem Kontakt weder ernstgenommen noch wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Wechsel von Alltagskleidung zu Arbeitskleidung zum Beispiel hat nicht zu meiner Arbeitszeit gezählt. Es wurde also Erwartet, dass man schon 10-15 Minuten vor Schichtbeginn da ist.
Die Arbeitskleidung/Kleidungsvorschriften waren im Winter deutlich zu kalt und im Sommer viel zu warm. Zusätzlich war die Klimaanlage fast den ganzen Sommer kaputt.
Die Spätschicht hatte oft nicht genug Zeit all ihre Aufgaben vor Schichtende zu erledigen, so musste man teilweise auch nach der Arbeit noch fertig putzen, aufräumen etc.
Kommunikation
Die Kommunikation war in meinem Fall leider immer ein Desaster. Auf wünsche wurde fast nie eingegangen (außer von der Filialleitung), wenn ich mich im Büro per Email gemeldet habe wurde teilweise einfach nie geantwortet, telefonisch wurde man meistens mit "wir melden uns dann noch einmal" abgewiesen; gemeldet hat sich meist keiner, bis man selbst noch einmal angerufen hat.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben nach meiner Erfahrung die gleichen Chancen. Ich habe jedoch das Gefühl, dass die Kollegen aus dem Verkauf anders behandelt werden als die aus dem Büro.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausnutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GMBH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas klären möchte erreicht man keinen Ansprechpartner und es wird nur einer Seite geglaubt anstatt sich beide anzuhören
Egal wie oft man einspringt und auch krank da steht es wird nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen IMMER beide Seiten anhören
Arbeit mehr wertschätzen (Lohn anpassen)
Auf Mütter besser eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Man Stande teilweise knapp 2 Wochen ohne frei aber krank da
Gehalt/Sozialleistungen
Für die getane Arbeit zu wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer vor gezogen
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und falsch
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, kein Danke alles selbstverständlich
Kommunikation
Nicht gegeben, wird nur eine Seite angehört
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Könnte besser gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr geschaut werden was in den Filialen wirklich los ist wenn die verkaufleitung vorbeikommt sind sie kurz da und sehen gar nicht was dort drunter und drüber geht die filialleitungen besser ausbilden oder kompetentere Personen nehmen
Arbeitsatmosphäre
Hektisch und unorganisiert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht ständiges einspringen Dienstplan Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Haben nur Personen die meiner Meinung nicht in der Lage dazu sind
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser bezahlt werden für das was man tut
Kollegenzusammenhalt
Einer will besser sein als der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt wo es nur geht
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung einfach nur schlimm keine kompetenten Personen
Kommunikation
Wenig Kommunikation dadurch wird viel fehlverstanden
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Abwechslung das arbeiten an sich macht Spaß wenn die ganzen Umstände nicht wären
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Team , sie haben nicht gut für mich bei Krankenkassen bezahlt. Deswegen habe ich Problem mit K Kasse
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schäfer's Brot- u. Kuchen-Spezialitäten GmbH in Elze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist sie nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Andere Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist und Wertschätzung: Meine Erfahrungen bei Schäfers Backstuben im Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
enge Teamarbeit und eine angenehme Atmosphäre
Image
Nachhaltig, hohe Qualität
Karriere/Weiterbildung
Durch Interne Akademie, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Goodies: Mitarbeiter Verzehr, Rabatte, Ticket Plus aufladungen und vieles mehr
Kommunikation
Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positives Arbeitsumfeld und Engagierte Teamarbeit: Mitarbeiterperspektive im Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Staufenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enge Teamarbeit und eine angenehme Atmosphäre
Image
Familiär, Nachhaltig, hohe Qualität, Feedbackkultur
Work-Life-Balance
Die arbeitszeiten wurden immer far im Team aufgeteilt
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmaßnahmen durch die Interne Schäfers Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, viele Goodies, wie Mitarbeiter Rabatt, Job-Bike, Inflationsausgleichsprämie, Ticket Plus Karte (steuerfreie Gutscheinkarte), die jeden Moant aufgeladen wird, kostenloser Verzehr von Backware während der Pause
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich finde das Arbeitsklima und den Lohn unterirdisch
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfer's Brot- u. Kuchen-Spezialitäten GmbH in Berlin abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Kollegen und Lohn
Verbesserungsvorschläge
Rezept den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Alle sind unzufrieden und lassen es aneinander aus oder gar dem Kunden
Karrierechancen
Keine
Die Ausbilder
Wenig motiviert
Spaßfaktor
Nur wenn nette Kunden kommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton
Variation
Nur durch Kunden
Respekt
Keiner gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Unmenschliches Verhalten, Mobbing, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GMBH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt , Personalrabatt , Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn für die Arbeit die man eigentlich macht. Die alten Kollegen sitzen hinten während die neueren vorne den Laden schmeißen und arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mal genauer drauf schauen was man einstellt und Beschwerden auch mal ernst nehmen und vermitteln oder auch durchgreifen. Mobbing wird ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre? Da wäre man auf dem Mond besser aufgehoben als am Nordkreisel BLB.
Image
Alle Verantwortlichen sollten mal darüber nachdenken sich einen neuen Job zu suchen, mehr als ein unmögliches Verhalten!
Work-Life-Balance
Existiert nicht! Du musst ständig einspringen, dein Urlaub opfern oder wirst ständig angerufen, man mag nicht mal in die Whatsapp-Gruppe schauen, aus Angst das man plötzlich doch arbeiten gehen muss an seinem freien Tag. Und wehe man wird krank!!
Karriere/Weiterbildung
Schlimm. Geht auf die Psyche
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist frustrierend zu beobachten, wie einige Mitarbeiter Gehaltsanpassungen erhalten, während anderen fälschlicherweise mitgeteilt wird, dass keine Anpassungen vorgesehen sind. Zusätzlich werden Führungskräfte, die offensichtlich nicht über die erforderliche Kompetenz verfügen, übermäßig entlohnt, während ihre Mitarbeiter die eigentliche Arbeit erledigen und die Ergebnisse dann als ihre eigenen präsentieren. Diese Ungerechtigkeiten und fehlende Anerkennung führen zu einer Atmosphäre des Misstrauens und der Frustration im Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist enttäuschend zu sehen, wie wenig Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein gelegt wird. Statt nachhaltige Praktiken zu fördern, werden Ressourcen verschwendet und umweltschädliche Verhaltensweisen fortgesetzt. Darüber hinaus fehlt es oft an Sensibilität für soziale Themen wie Gleichberechtigung und Vielfalt, was zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld führt. Es ist dringend erforderlich, dass hier ein Umdenken stattfindet, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen, man sollte niemandem trauen, denn alles was du jemanden anvertraust wird irgendwann gegen dich verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ständige dienstplan Änderung wegen Krankheit oder sonstigen Ausfällen von Personal.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft zeigt sich leider wenig empfänglich für konstruktive Kritik und neigt dazu, Feedback als persönlichen Angriff auf ihre Autorität zu interpretieren. Dies führt zu einer Atmosphäre, in der Mitarbeiter sich zögern, Probleme anzusprechen oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Ohne die Bereitschaft, Kritik anzunehmen und darauf zu reagieren, bleiben wichtige Entwicklungsmöglichkeiten ungenutzt und das Team kann nicht sein volles Potenzial entfalten.
Arbeitsbedingungen
Teamleitung hält sich für Gott.
Arbeiter kaum, ständig geht sie früher nach Hause. Lästert über die Kollegen, die gerade nicht da sind, mobbt und ddiskrimiert.
Bezirksleitung glaubt einem nicht, wenn man sich beschwert.
Kommunikation
In unserer aktuellen Arbeitsumgebung herrscht eine bedauerliche Mangel an Transparenz. Anstatt offen und ehrlich miteinander umzugehen, scheinen viele Mitarbeiter den Weg der Täuschung zu wählen. Von oberflächlichen Gesprächen bis hin zu hinterhältigen Machenschaften scheint die Wahrheit ein seltenes Gut zu sein. Diese Kultur der Unehrlichkeit und des Versteckspielens untergräbt das Vertrauen innerhalb des Teams und erschwert es, effektiv zusammenzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Die Faulen werden in den Himmel gehoben. Die anderen Mitarbeiter sind zu blöd für alles
Interessante Aufgaben
Lässt man sich nichts gefallen dann bekommt man die Kündigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und auch dafür, dass du uns gezeigt hast, woran wir noch arbeiten können.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schäfers Brot und Kuchen Spezialitäten in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit geschätzt wird und man hin und wieder ein Lob bekommt
Verbesserungsvorschläge
Ein bissien mehr Lohn wäre super in der heutigen zeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird geschätzt und man wird gelobt
Image
Mitarbeiter reden soweit gut über die Firma aber es gibt ein paar kleine ausnahmen
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt, Arbeitszeit ist top man hat auch was vom Tag aber es gibt Ausnahmen wo man ,,mal,, länger macht und dies zahlt sich aus
Karriere/Weiterbildung
Wen man es möchte und sich anstrengt wird es geschätzt und belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Erhöhung geht es aber es könnte ein wenig mehr sein
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale Top! Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dieses wird super gefördert
Vorgesetztenverhalten
Man ist per Du und versteht sich super
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Wen Probleme da sind, wird darüber gesprochen und man versucht eine Möglichkeit zu finden
Gleichberechtigung
Bei uns läuft es gut da wir uns die Aufgaben teilen, jeder weiß was er machen muss und wen probleme da sind wird an der Stelle geholfen. Jeder ist gleich wert
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug und es wird zusammen gehalten und sogar Aufgaben übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 215 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schäfer's – Eine Marke der EDEKA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schäfer's – Eine Marke der EDEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 215 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 215 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schäfer's – Eine Marke der EDEKA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.