Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEr gibt den Arbeitnehmern eine Menge. Das habe ich selten gesehen. Man kann nur zufrieden sein.
Die Arbeit untereinander macht Spaß. Die Leute sind nett. Es gibt viele neue Dinge zu lernen.
Sie stellen meistens jeden ein egal ob sie geeignet sind für den Job oder nicht
Das die Arbeit geschätzt wird und man hin und wieder ein Lob bekommt
Pünktliche Gehalt , Personalrabatt , Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nachdem ich aus der Elternzeit kam, hat man mich auf schon kriminelle Art und Weise versucht aus dem Unternehmen zu drücken. Ich sollte innerhalb von 3 Wochen 300 km umziehen (trotz unwiderruflicher Freistellung, was die Personalverantwortliche, der GF nicht so sahen). Desweiteren wurde ich dann von der Personalverantwortlichen bezüglich meiner Qualifikationen erheblich beleidigt. Das von einem Unternehmen, welches als familienfreundlich ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung kann ich leider nicht verstehen. Meine Erfahrungen als studierte Fachkraft sind mit diesem Unternehmen nicht einmal ...
Ich wurde und werde am laufenden Band diskriminiert, als einzige Person keinen Arbeitsplan zu bekommen, keine Termine weitergeleitet zu bekommen, als Putzkraft auszuhelfen, nachträglich Minusstunden (illegal) reingedrückt zu bekommen um mit täglich spontan wechselnden Schichten und Überstunden für einen Ausbildungslohn vierstellige Umsätze täglich einfahren.
Absolut bodenlos.
In der Bewerbung war die Rede noch von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
War ein Scherz scheinbar…
Das ende , ablsout nicht durch dacht ! Aus 3 betrieben 2 zu machen ! Unverständlich!! Und ich gebe diesen Betrieb Max noch 2 Jahre dann wird Schäfers nicht mehr existieren! Und die letzten 2 Standorte auch geschlossen!!
Wenn man etwas klären möchte erreicht man keinen Ansprechpartner und es wird nur einer Seite geglaubt anstatt sich beide anzuhören
Egal wie oft man einspringt und auch krank da steht es wird nicht geschätzt
Nicht nur vorschreiben auch zuhören und gemeinsam Lösungen finden. Und kritikfähig werden. Und vorallem nicht nur der Meinung der Fillialleitung folgen sondern auch andere Kollegen befragen. Die Vkl muss auch als Vorgesetzte Respekt haben und kritikfähig sein. Sie darf nicht vergessen dass ihre Vorschläge in der Theorie ganz toll sind, aber in der Praxis oft schwer umzusetzen sind. Und was die Einarbeitung betrifft, wäre schön wenn die auch stattfindet und es Feedback Gespräche mit einem als Kollegen gibt und nicht ...
- Auch die Angestellten im Verkauf angemessen bezahlen
- Kleidung wechseln, Hände waschen vor Schichtbeginn etc. sollte zur bezahlten Arbeitszeit gehören
- Mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen wäre schön
- Ein Weihnachtsbaum ist schön, Weihnachtsgeld wäre noch viel schöner
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten wären eine gute Möglichkeit Wünsche, Probleme, Lohn, etc. zu besprechen. (Auch noch nach der Probezeit)
Weniger versprechen mehr handeln . Mehr auf die Mitarbeiter eingehen . Ständige Überstunden und alleine arbeiten sollte auch aufhören
Mitarbeiter die Jahre da sind sollte man halten können und nicht einfach gehen lassen nach dem Motto naja der nächste kommt
Es sollte mehr geschaut werden was in den Filialen wirklich los ist wenn die verkaufleitung vorbeikommt sind sie kurz da und sehen gar nicht was dort drunter und drüber geht die filialleitungen besser ausbilden oder kompetentere Personen nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer's – Eine Marke der EDEKA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war geprägt von Respekt und Wertschätzung. Ihre Erfahrung und Expertise wurden geschätzt, und sie wurden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Ich bin auch älter, werde aber deswegen nicht anders behandelt. man bietet Hilfe an.
Unsere älteren Kollegen sind alle cool mit uns und wir mit ihnen
Ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werten
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer's – Eine Marke der EDEKA ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Fast alle meiner Kollegen hatten ständig Überstunden. Es wurde gewünscht, dass man immer bereit ist einzuspringen oder auch mal früher aus seinem eingetragenen Urlaub zurückzukommen.
Ich habe außerdem oft gearbeitet wenn ich krank war, da ich in dieser Hinsicht oft das Gefühl hatte, unter Druck gesetzt zu werden. Auch bei anderen Kollegen habe ich erlebt, dass diese mit Erkältung und Fieber arbeiten.
Existiert nicht! Du musst ständig einspringen, dein Urlaub opfern oder wirst ständig angerufen, man mag nicht mal in die Whatsapp-Gruppe schauen, aus Angst das man plötzlich doch arbeiten gehen muss an seinem freien Tag. Und wehe man wird krank!!
Miserabel. Personalpläne werde immer wieder umgeworfen, entweder wegen Krankheit, was man noch vertreten kann, aber oftmals werden kurzfristig irgendwelche Aktionen angesetzt, wo dann mehr Personal gebraucht wird
War mehr auf Arbeit als zuhause, Vertrag waren 40h, aber war meist an die 50h fast jede Woche.
Leider keine. Selbst im Urlaub oder Feierabend wird man von Führungskräften unterbrochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Wen man es möchte und sich anstrengt wird es geschätzt und belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug
Die preisen damit das das klappt, aber dafür musst du am besten studiert haben. (Nicht meine Aussage)
Karriere bis zu Filialleitung schafft man das weiter nicht wird nur versprochen um ein zu halten
Viele Weiterbildungsmaßnahmen durch die Interne Schäfers Akademie
Haben nur Personen die meiner Meinung nicht in der Lage dazu sind
