Gutes und Schlechtes
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der IT am Standort Bühl sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wenige Idioten können den Gesamteindruck nicht trüben.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Bühl überwiegen sehr guter Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Auch LuKianer aus anderen Abteilungen helfen einem gerne weiter, so gut sie können; Nicht so toll sind die meist jungen Schaeffler-Zöglinge, oder teild er Kontakt mit Abteilungen an anderen Standorten.
Work-Life-Balance
Man soll auf seine Überstunden und seinen Urlaub achten (selbstbestimmt arbeiten), die Arbeitslast wird aber von oben bestimmt. Dass Kollegen durch verschiedene Programme zum Gehen bewegt wurden, trägt zur Entlastung nicht bei. Hilft nur: Abend Stift fallen lassen und bis zum nächsten Morgen nicht weiter dran denken.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom Vorgesetzten abhängig. Dummerweise ist gerade die mittlere Führungsebene durch eine mäßige Sozialkompetenz gekennzeichnet, sodass die Führungskräfte direkt am Mitarbeiter oft nur unzureichende Möglichkeit haben, Anerkennung auch mal zu zeigen und nicht nur auszusprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten keinen goldenen Handschlag, eher ein Anerkennungs-Sträußchen um sie zum Gehen zu bewegen.