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Schaeffler
Bewertung

Viele Manager aber kaum Führungskräfte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FAG Kugelfischer Schaeffler Gruppe Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte
Wiedersprüchliche Ziele

Verbesserungsvorschläge

Das Führungskräfteprogramm ist zu überdenken.
Wer Menschen führen will muss Menschen mögen, nicht kontrollieren!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr zynisch geworden, die meisten Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift. Mitarbeiter die sich eine eigene Meinung leisten werden aussortiert.

Kommunikation

Viel reden, aber nichts sagen.
Die meisten Zusagen/Aussagen von Vorgesetzten haben eine Halbwertszeit gegen null

Kollegenzusammenhalt

Das einzig noch Positive

Work-Life-Balance

Homeoffice etc. ermöglicht sehr viel.
Leider wird es von der Kontrollsucht der Vorgesetzten (2 Anrufe am Tag ob man wirklich arbeitet im HO) untergraben

Vorgesetztenverhalten

Setzen 6!
Nur Manager, keine Führungskräfte!

Interessante Aufgaben

Sehr breites Spektrum

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut/schlecht behandelt. Außer die Systemkonformen Manager, die werden befördert.

Arbeitsbedingungen

Unternehmensziele sind nur von Finanzkennzahlen dominiert. Nachhaltige Strategie sieht anders aus!

Image

Außen hui, innen.......?


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

danke für Ihr Feedback.
Schaefflers Führungsprinzipien sind Transparenz, Vertrauen und Teamarbeit. Eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer ist dafür eine wichtige Basis. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft diesbezüglich nicht zufrieden sind. Auch Führungskräfte benötigen die Zeit und Unterstützung um sich zu verbessern. Bitte geben Sie Ihrer Führungskraft Feedback und schildern Sie ihr wie Sie die Situation erleben. Gerne können wir uns Ihre Situation auch detaillierter ansehen, wenn Sie das Gefühl haben hier Unterstützung zu benötigen. Kontaktieren Sie uns über feedback-hr@schaeffler.com, Ihr Anliegen wird selbstverständlich vertraulich und anonym behandelt.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team