Kontraproduktiver kann man nicht arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Verbesserungsvorschläge
Motivation ist sehr wichtig. Sie sollten endlich mal Ihre Vorgesetzten ordentlich Schulen und weniger Wert auf Vitamin B legen. Die Planung lässt mehr als zu wünschen übrig. Die Vorgesetzten sollten den Mitarbeitern besser zu hören und sich durchsetzen können. So wie dort gearbeitet wird wäre jedes normale Unternehmen pleite!
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel gelästere und Leute die aufgrund ihrer Position denken sie könnten sich alles rausnehmen. Die Mitarbeiter die sich über andere Stellen werden gestützt. Die Teamleiter tolerieren das komplett und können sich nirgends durchsetzen. Wenn man fehlerhafte Teile hat und darauf aufmerksam macht wird man noch dumm von der Seite angemacht das man das hätte vertuschen sollen!
Gelobt wird man nie. Auf Fehler hingewiesen aber genau so wenig.
Kommunikation
Kommunikation ist dort ein absolutes Fremdwort! Weder werden einem Neuerungen erklärt oder weiter gegeben, noch wird über ein Problem gesprochen. Wenn Fehler gemacht wurden spielt das überhaupt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Weder Ehrlichkeit noch Zusammenhalt jeder will der beste sein und viele lernen die Leute deshalb auch nicht richtig an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nicken alle Probleme weg. Einige wissen sowieso selbst alles besser weil sie denken sie wären etwas besseres. Sollen zum Beispiel Umbauarbeiten vorgenommen werden hört man natürlich am besten nicht auf die Leute die jeden Tag mit den Maschinen zu tun haben sondern macht genau das Gegenteil. Es wird 0 auf Probleme eingegangen und alles unter den Teppich gekehrt
Interesse am Mitarbeiter und ob etwas gut oder schlecht läuft gleich 0! Einfach nur absolut demotivierender Umgang!
Interessante Aufgaben
Je nach dem an welchen Arbeitsplatz man kommt aber doch sehr monoton und man muss nach allem was man lernen will mehrmals selber fragen weil sich keiner dafür interessiert
Gleichberechtigung
Die "wichtigeren" Mitarbeiter haben oft mehr Freiheiten. Und um so mehr man kann um so mehr Stress hat man auch es gibt einige die gar nichts können und erwartet wird die selbe Stückzahl und das du deren Arbeit am besten noch mitmachst. Faulenzer werden vollstens unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der Kollegen die länger da und älter sind sind nicht fähig die einfachsten Aufgaben zu erfüllen. Diese laufen dann in der Gegend rum während andere ihnen die Arbeit mitmachen sollen
Arbeitsbedingungen
Oft keine Planung und Gedanken zu den Arbeitsplätzen. Sitzplätze absolut mangelhaft für recht große und kleine Personen. Vieles sehr umständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche in Ordnung aber auch der einzige Grund wieso viele Leute dort arbeiten
Die Punkte Bewertung ist ein absoluter Witz. Die Aussagen der Vorgesetzten dazu sind das man nicht viele Punkte haben kann die ersten Jahre da man ja noch nicht lange genug da ist. Ob man alle Maschinen einstellen kann oder nicht spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Man muss immer fragen wenn man was lernen will es gibt keine richtigen Anlernphasen. Man wird 1- 2 Tage an einer Maschine angelernt und dann wird erwartet das alles funktioniert. Wenn man mehr lernen oder einen besseren Job möchte geht alles nur über Vitamin B!