Wo Licht ist, ist auch Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne werden pünktlich und zuverlässig ausbezahlt, was allerdings auch der absolute Mindeststandard sein sollte.
Einigermaßen sichere Zukunftsperspektiven (gilt leider nicht für alle Bereich des Konzerns).
Rund um das Thema Gesundheit werden Angebote und Informationsmöglichkeiten langsam aber stetig ausgebaut.
Aktuell viele Bestrebung um sich Zukunftsgeschäft zu sichern (Einschränkungen siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich").
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Suche und Sicherung von Zukunftsgeschäft artet mitunter in blindem Aktionismus aus.
Wie bereits genannt die schlechte und langsame Kommunikation innerhalb des Konzerns und die geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Um den Aktienkurs aufzuhübschen werden sog. Sparprogramme (also Kündigungswellen) in immer kürzer werdenden Abständen aufgelegt. Damit sollen Managementfehler der vergangenen Jahre wieder ausgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv offenere, ehrlichere und auch zügigere Kommunikation von oben nach unten. Aber auch mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und auch mehr Respekt vor dem Vertrauen der Mitarbeiter in die Firma.
Mit dem Vertrauen der Mitarbeiter in den Konzern wird zu leichtfertig umgegangen.
Und bitte endlich Schluss mit dem "Wir sind ein Familienunternehmen"-Slogan, Schaeffler ist eine AG und somit zählen auch nur die Quartalszahlen, damit auch ja kein Aktionär vermeintlich verprellt wird. Die Zeit in der Werte eines Familienunternehmens in diesem Konzern noch Bestand hatten sind schon lang vorbei.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Kollegenkreises wirklich gut, mit Blickrichtung in die Hierarchie eher schlecht
Kommunikation
ohne den verlässlichen Buschfunk würde man sehr wenig sehr spät erfahren
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und das interessante Produkt sind die Gründe (vorerst) in der Firma zu bleiben
Work-Life-Balance
manchmal muss man seine Wünsche mit Nachdruck vorbringen, aber generell gibt es (in unserer Abteilung) keine großen Hürden
Vorgesetztenverhalten
die letzten beiden direkten Vorgesetzten waren/sind menschlich in Ordnung und man kann auf Augenhöhe kommunizieren, aber ab der Ebene darüber wird's leider sehr düster und der Mitarbeiter wird lediglich als verheizbare Ressource gesehen
Interessante Aufgaben
für mich persönlich i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
das ist sehr von den jeweiligen Vorgesetzen abhängig, im Kollegenkreis halten jung und alt zusammen
Arbeitsbedingungen
vor Corona sehr lautes Großraumbüro, seit Corona Home-Office mit übervollem Terminkalender und wenig Zeit zum eigentlichen Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier gibt es auf jeden Fall noch Luft nach oben...
Gehalt/Sozialleistungen
klar, mehr ist immer schöner, aber soweit für mich i.O.
Image
Anspruch und Wirklichkeit driften seit Jahren immer weiter auseinander, leider
Karriere/Weiterbildung
die Weiterbildungsmöglichkeiten sind soweit OK
Solange man Karriere auf fachlicher Ebene machen will, ist man geduldet. Wer karriere-mäßig nach oben schielt wird von den Leitungsebenen argwöhnisch beäugt bzw. stößt nicht auf Gegenliebe.