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Schaeffler
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Vorzügen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schaeffler Technologies in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Möglichkeit sich selbst einzubringen, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fort/Weiterbildung ist muss aktiv gefordert werden und dann auch schwierig tatsächlich auf eine Schulung geschickt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Schulen, entwickeln, ausbilden.
Mehr Mitarbeiterevents und teambuilding Maßnahmen. Ein Sommerfest ist definitiv zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Es ist halt ein großer Konzern in dem alles ein wenig anonymer zugeht. Aber unter den Kollegen, die regelmäßig zusammenarbeiten, sich über Abteilungen hinaus, unterstützt und hilft man sich sehr gut.

Work-Life-Balance

Ich genieße sehr viele Freiheiten und insgesamt wird viel Rücksicht auf individuelle, persönliche Umstände einzelner Kollegen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Strukturen sind sehr modern und für mich neu und ungewohnt. Insgesamt arbeite ich sehr frei und erfahre ganz wenig „Führung“. Viele Kollegen sind überaus zufrieden, ich wünschte mir allerdings mehr und deutlichere Führung und zeigen von Verantwortung der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Moderne Ansätze und spannende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck das jemand benachteiligt wird. Das Geschlecht spielt nie eine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahren Kollegen erfahren große Wertschätzung im Team.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze, kleine kaffeküchen, ausreichend Parkplätze für pkw und Fahrrad und Kantine sind vorhanden. Modernes und starkes Notebook wird gestellt. Viel Home Office Möglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Ihr konstruktives Feedback und Ihre dafür investierte Zeit.
Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte äußerst positiv bewerten und dies über kununu veröffentlichen. Das Thema Leadership ist ein kontinuierlicher Optimierungsprozess, denn nur durch Rückmeldung der Mitarbeitenden können wir auf deren Wünsche eingehen. Gerne können Sie mit Ihrer Führungskraft direkt in Kontakt treten und darum bitten, deutlichere Anweisungen zu bekommen. Andernfalls können Sie sich auch gerne mit uns in Verbindung setzen, sodass wir Ihre Wünsche weiterleiten und einsteuern. Selbstverständlich wird Ihr Anliegen vertraulich behandelt. Wir stehen Ihnen über feedback-hr@schaeffler.com zur Verfügung.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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