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Schaeffler
Bewertungen

198 von 1.148 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

198 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schaeffler, wer ?

3,4
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Schaeffler Technologies GmbH&Co.KG (Wuppertal) in Wuppertal absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Besser organisieren , laufende Prozesse nicht in die Länge ziehen

Die Ausbilder

Die meisten sind in Ordnung, Organisation könnte besser sein

Spaßfaktor

Super Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu.
Um auf die Organisation Ihrer Ausbildung genauer eingehen zu können, bedarf es ein paar mehr Informationen. Gerne können Sie uns unter feedback-hr@schaeffler.com kontaktieren, wir werden Ihr Anliegen selbstverständlich vertraulich behandeln.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Ausbildungszeit alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Viele Möglichkeiten trotz leichter Verwirrung.

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Schaeffler Technologies in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Kommunikationswege. Die Ausbildung nimmt sich Zeit für individuelle Anfragen und fungiert als verlässliche Anlaufstelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ergibt sich der Eindruck als würden die Studenten Aufgaben bekommen, die die Ausbildung bewältigen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht liegt es an mir, aber eine klarere und deutlicher Anleitung in manchen Situationen z.B. Umstellung der Kennzahlen. Wie bereits angesprochen: Statement zum schreiben der Semesterarbeiten während der Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Das andauernde Wechseln sorgt dafür, dass man sich jedes Mal neu einleben muss. Ist verkraftbar und lässt einen wachsen.

Karrierechancen

Kann ich schwer beurteilen, scheinen aber gut zu sein.

Arbeitszeiten

Sehr angemessen, trotzdem ist es manchmal schwer die 40h Woche sinnvoll zu füllen. Besonders in der Kurzarbeit, bei der die Studenten als einzige im Unternehmen die 40h behielten. Vielleicht klare Kommunikation sinnvoll, ob Hausarbeiten oder DH- Verpflichtungen während der Arbeitszeit erledigt werden dürfen, wenn Freiraum vorhanden ist.

Ausbildungsvergütung

Keine Beschwerde, einwandfrei

Die Ausbilder

Sehr sympathisch und bemüht

Spaßfaktor

Sehr offene Kollegen sorgen für angenehme Atmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch das Durchlaufen vieler Teilbereiche sehr abwechslungsreich und vielschichtig

Variation

Unterschiedliche Abteilungen bieten verschiedene Herausforderungen

Respekt

Sehr freundlicher Umgang. Wohlgesinnte Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihr positives und differenziertes Feedback. Dies wissen wir sehr zu schätzen und wir freuen uns, dass Sie Schaeffler als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Wir empfehlen Ihnen, das Thema bzgl. der Semesterarbeiten während der Arbeitszeit direkt mit Ihrer/Ihrem Betreuer*in am Anfang jeder neuen Abteilung zu besprechen. So können Sie bei Freiräumen die Zeit sinnvoll nutzen.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Studienzeit alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Gut mit Potential insbesondere zwischen Abteilungen.

4,1
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schaeffler AG in Herzogenaurach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltweit tätig, breites Tätigkeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausübung fachlicher Aufgaben und Führungsaufgaben zu sehr vom Individuum abhängig ("wenn jemand nicht will..") - zu wenig zentrale Vorgaben, zentrale Steuerung, zentrales Tracking.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kooperation zwischen Bereichen notwendig, vieles bremst und scheitert an Bereichsgrenzen. Gemeinsame Zielsetzungen, Einsatz von Bereichsvermittlern, klare Organisation und Prozesse um Konfliktpotential zu senken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr gute Bewertung. Wir wissen dies sehr zu schätzen.
Gerne können Sie uns bzgl. Ihrer Verbesserungsvorschläge unter feedback-hr@schaeffler.com kontaktieren, um gemeinsam nach neuen Lösungen zu suchen.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Allgemein kann ich sagen, dass ich in allen Bereichen zufrieden bin.

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor Allem die Arbeitsatmosphäre ist top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise kommen ohne Ankündigung zeitkritische Dinge mit Druck von oben, welche oft unerklärlich sind.

Work-Life-Balance

Bedingt durch das Studium ist die Work-Life-Balance eher schlecht. In der Praxis, also im Unternehmen an sich ist die Work-Life-Balance Normal (Gut)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

schön, dass Sie Ihre Werkstudententätigkeit bei Schaeffler so positiv wahrnehmen. Vielen Dank für Ihren Kommentar.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Abwechslungsreiches und sehr gut strukturiertes duales Studium

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionaler Arbeitgeber.
Sehr gutes Arbeitsklima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie den positiven Eindruck Ihres dualen Studiums mit der Community teilen.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Guter Support im Studium

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Schaeffler in Herzogenaurach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der viele support von allen seiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihren positiven Kommentar. Schön, dass Sie den Support während Ihres Studiums zu schätzen wissen und dies mit der Community teilen.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Studienzeit alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Top Arbeitgeber im Wandel

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schaeffler AG, Herzogenaurach in Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Employee Experience,
Großraumbüro

Verbesserungsvorschläge

"Das was nebenbei auf dem Weg zur Kantine passiert" geht verloren -> Informellen Austausch und wechselseitiges Feedback zwischen Mitarbeitern und Führungskräften fördern (auch fachbereichsübergreifend), gerade in Corona Zeiten mit Home Office muss informeller Austausch konkret organisiert werden; Employee Experience verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns über Ihren Kommentar und dass Sie Ihre Zeit bei Schaeffler so positiv wahrnehmen.
Durch die Zeit im Home Office geht leider sehr viel persönlicher Kontakt verloren, dessen sind wir uns bewusst. Auch wir arbeiten bereits seit März zum Großteil von zu Hause aus. Evtl. würde es helfen, zusätzlich zu den geschäftlichen Skype- und Team-Meetings kurze virtuelle „Kaffeepausen“ einzuplanen, um sich mit den Kolleg*innen wöchentlich auszutauschen und diese wiederzusehen. Zudem wurde vor Kurzem im Schaeffler Connect auch ein Blogeintrag mit Tipps für eine virtuelle Weihnachtsfeier erstellt, sodass wir nicht ganz auf die Feierlichkeiten in diesem Jahr verzichten müssen. Gerne können Sie dieses Konzept Ihrer Führungskraft vorstellen, um so den Teamgedanken wieder etwas zu stärken.

Freundliche Grüße & bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schaeffler in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang mit direkten Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unter Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei geplanten Änderungen mehr und zielgerichteter einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihren positiven Kommentar auf kununu. Schön zu lesen, dass Sie von Schaeffler als Arbeitgeber überzeugt sind und dies mit der Community teilen.
Wir empfehlen Ihnen, Ihren Verbesserungsvorschlag direkt mit Ihrer Führungskraft zu besprechen, oft hilft ein direktes Gespräch am besten. Alternativ bieten wir Ihnen gerne an, einen Termin mit Ihrem HR Business Partner oder dem zuständigen Betriebsrat zu organisieren. Bei Interesse dürfen Sie sich gerne unter feedback-hr@schaeffler.com bei uns melden.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Hauptsache Gewinn

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei FAG Kugelfischer Schaeffler Gruppe Schweinfurt in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen oben

Verbesserungsvorschläge

Es ist müßig Verbesserungsvorschläge zu tätigen da sie nicht zum Wohle der Beschäftigten umgesetzt werden.
Kommunikation auf Augenhöhe findet nicht statt

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Zukunftslosigkeit und Lügen

Image

Nur Show

Work-Life-Balance

Interessiert in der Produktion keinen Vorgesetzten!

Karriere/Weiterbildung

Nur in höheren Ebenen

Gehalt/Sozialleistungen

Gewerkschaftlich geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur als solches verkauft aber existiert nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Notgedrungen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Arbeiterschaft ja, von der Führungsebene aus eindeutig ein anderes Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

In weiten Teilen unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Man versucht die Arbeitsbedingungen als gut zu verkaufen! Jede ‚Verbesserung‘ dient nur der Erhöhung der Produktionsleistung

Kommunikation

Findet nur in Anweisungen statt!
Keinerlei ehrliches Interesse an einem Feedback

Gleichberechtigung

Da wo es die IGM durchsetzen kann ja

Interessante Aufgaben

Nein

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Feedbackgeber*in,

danke für Ihren ausführlichen kununu-Kommentar. Schade, dass Sie Schaeffler nicht in guter Erinnerung behalten werden.
Da wir allerdings immer Interesse an einem ehrlichen Feedback haben, bedauern wir es, dass Sie Ihre Bewertung erst nach Ausscheiden aus dem Unternehmen abgeschickt haben. Unsere offene Feedbackkultur sieht vor, dass sowohl Ihre Führungskraft, Ihr HR Business Partner als auch der für Sie zuständige Betriebsrat für Feedback und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung stehen. Als Familienunternehmen legen wir außerdem sehr viel Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Wir wissen allerdings, dass dies durch die Schichtarbeit in der Produktion oftmals schwierig ist.
Wir bedauern Ihren negativen Eindruck und wünschen Ihnen für die private und berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

Im Umgang mit den MA nicht im 21. Jhd angekommen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaeffler Technologies in Herzogenaurach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in MA zahlt sich immer aus statt Misstrauen und Kontrolle. Bei Stellenwechsel wird regelmäßig durch die Personalabteilung versucht, das bei der Ausschreibung ausgeschriebene Gehalt zu reduzieren. Kein Wunder also, dass viele junge und motivierte Leute gehen weil Ihnen Steine in den Weg gelegt werden mit der Begründung sie sind noch zu jung für das Gehalt. Die Arbeit soll aber trotzdem erledigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen gegenüber den MA gerade im HomeOffice, Benachteiligung einzelner MA

Kommunikation

Offizielle Infos kommen immer erst nach der Pressemitteilung. Im Bereich aber gut.

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielen eine sehr große Rolle!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Schaeffler GruppeEmployer Branding

Liebe*r Kollege*in,

danke für Ihren Kommentar auf kununu. Ihre geäußerte Kritik nehmen wir sehr ernst.
Schaeffler möchte die Vielfalt im Unternehmen aktiv fördern, weshalb Gleichberechtigung einen sehr hohen Stellenwert bei uns hat. Schade, dass Sie dies anders erleben. Gerne würden wir uns Ihre Geschichte genauer ansehen, kontaktieren Sie uns unter feedback-hr@schaeffler.com. Seien Sie versichert, dass wir Ihr Anliegen vertraulich behandeln.

Freundliche Grüße und bleiben Sie gesund
Ihr Schaeffler Employer Branding Team

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