Guter Arbeitsgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, schnelle Projektverantwortung, direkter Kundenkontakt, eigenes IT-Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. limitiertes Projektbudget, hoher Zeitarbeiteranteil
Verbesserungsvorschläge
IT sollte mit der Firma wachsen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern, auch bereichsübergreifend.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsrunden bei denen Probleme, Verbesserungsvorschläge etc. besprochen werden können
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten zwischen der Führungsriege und allen Mitarbeitern - vom Abteilungsleiter bis hin zum "normalen" Lagerarbeiter
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Punkten mit Potential nach oben - viel Arbeit (was nicht schlecht ist!), entsprechend lang kann der Tag mal werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kollegial, jederzeit fair und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Laufend neue Projektthemen. Aufgaben werden gleichmäßig auf die vorhandenen Kapazitäten aufgeteilt
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden genau wie andere nicht besser oder schlechter behandelt. Bei Erkrankungen oder körperlichen Einschränkungen werden Alternativaufgaben gesucht
Arbeitsbedingungen
Büros z.T. zu klein für vorhandenes Personal. Neuester Stand der Technik im Büro und auch im Lager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Wertschätzung für Umweltthemen - werden laufend bearbeitet. Es wird groß und penibel darauf geachtet, dass die Umwelt nicht gefährdet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte - wie immer - besser sein, wenn auch nicht unterdurchschnittlich.
Image
Renommierte Kunden aus der Industrie vertrauen auf die Dienstleistungen von Schäflein - das Image scheint zumindet nicht schlecht zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen realistisch, Weiterbildungsmaßnahmen nur in Teilbereichen möglich, für Führungskräfte eher ungeeignete Weiterbildungsmöglichkeiten