Schalast 

& 

Partner 

Rechtsanwälte 

mbB

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Transparenter handeln, klar kommunizieren und pünktlich sein.

Habe zwar zügig und sehr freundlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen, wurde dann aber 20 Minuten warten gelassen - erster Minuspunkt. Später hieß es dann, man werde sich zeitnah bei mir melden und sei sich sehr sicher, dass das mit uns etwas werde - das wurde mir so ausdrücklich mitgeteilt am Ende des Gesprächs. Einige später bekam ich dann per E-Mail Bescheid, dass man doch keine Kapazitäten für einen zusätzlichen wissenschaftlichen Mitarbeiter habe. Da frage ich mich, was das soll. Das doch vorher klar gewesen sein! Wieso lädt man mich dann ein und lässt mich für einen Weg über eine Stunde anreisen?

Sollte das die Wahrheit gewesen sein, so ist die Kanzlei schlecht organisiert. Sollte es hingegen nur ein vorgeschobener Grund gewesen sein, erwarte ich mehr Ehrlichkeit.

Die Kanzlei wirbt mit ihrem Wachstum und dass sie immer auf der Suche nach Young Potentials sei. Ich bin zum Glück woanders untergekommen, im Nachhinein war die Absage von Schalast für mich gut, denn sonst hätte ich mich gar nicht mehr auf meine jetzige Stelle beworben.

Ich werde mich bei Schalast nie wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Man wollte etwas über meine Stärken und Ziele wissen. Außerdem zu meinem gewünschten Tätigkeitsfeld in der Kanzlei.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber mit Professionalität entgegentreten. Ein Einzeiler, ob ich morgen Vormittag spontan Zeit für ein Vorstellungsgespräch hätte, (welchem ich zusagte) und dann erst um 23 Uhr abends eine Bestätigung erhalten, ist mMn unmöglich. Ich hätte auch längst im Bett liegen und davon ausgehen können, das meine Mail übersehen wurde . Am nächsten Morgen dann formlos per Mail nur einen Link zur Videokonferenz via Microsoft Teams bekommen. Kein Hallo, garnichts. Interesse an meiner Person konnte ich nicht feststellen, lediglich meinen Lebenslauf sollte ich rezitieren.
Verbesserungsvorschläge: Höflichkeit, Respekt, eine Rückmeldung oder Feedback nach dem Gespräch (uns wenns nur eine Absage ist), Zeit nehmen für die Person

Bewerbungsfragen