Schaltbau 

GmbH

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr.

Das Unternehmen Schaltbau hat im Jahr 2017 eine Restrukturierung vorgenommen, aus der wir gestärkt hervorgehen. Um die sich uns bietenden Chancen zu nutzen, verfolgt Schaltbau eine klare Strategie. So bewegen wir uns neben dem traditionellen Bahnmarkt auch im Markt der Erneuerbaren Energie, E-Mobility und Automatisierung. Die erfolgreiche, neue strategische Ausrichtung spiegelt sich unter anderem in der gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit wider. Zudem achtet Schaltbau bei seinen Produktionsverfahren neben Qualität und Nachhaltigkeit auch auf die Umwelt und ist nach dem Umwelt-Management-System ISO 14001 zertifiziert.

Des Weiteren haben sich auch die Themenbereiche Führung und Weiterbildung entwickelt. So werden Führungskräfte und deren Führungsstil regelmäßig evaluiert und wieder vermehrt Führungskräfte-Trainings durchgeführt. Zudem wurde das Budget für Weiterbildung verdoppelt, wonach mehr fachliche und persönliche Weiterbildung für unsere Mitarbeiter möglich ist.

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
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Es freut uns, dass die Arbeit der neu gegründeten Corona-Taskforce positiv wahrgenommen wird. Die Geschäftsführung als Teil dieser Corona-Taskforce tauscht sich auf täglicher Basis mit den Spezialisten aus und wird über die aktuellen Zahlen informiert. Hieraus resultiert unter anderem der wöchentliche Corona-Ticker, der die Mitarbeiter auf dem Laufenden hält. Wir beobachten die Lage kontinuierlich und leiten hieraus Maßnahmen ab, um unsere Mitarbeiter so gut wie möglich zu schützen und die Existenz des Unternehmens zu wahren.
Lassen Sie uns weiterhin zusammenhalten und gemeinsam die derzeitige Situation meistern.

Freundliche Grüße
Prisca Dick
Human Resources