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2 von 60 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Keine Führung in der Krise

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Taskforce leistet gute Arbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine erkennbare Führung durch die Geschäftsleitung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Fahrplan wie es kurz- und mittelfristig weitergeht, was ist geplant

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Prisca DickHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr.

Es freut uns, dass die Arbeit der neu gegründeten Corona-Taskforce positiv wahrgenommen wird. Die Geschäftsführung als Teil dieser Corona-Taskforce tauscht sich auf täglicher Basis mit den Spezialisten aus und wird über die aktuellen Zahlen informiert. Hieraus resultiert unter anderem der wöchentliche Corona-Ticker, der die Mitarbeiter auf dem Laufenden hält. Wir beobachten die Lage kontinuierlich und leiten hieraus Maßnahmen ab, um unsere Mitarbeiter so gut wie möglich zu schützen und die Existenz des Unternehmens zu wahren.

Lassen Sie uns weiterhin zusammenhalten und gemeinsam die derzeitige Situation meistern.

Freundliche Grüße
Prisca Dick
Human Resources

v.a. das mittlere Management verhält sich souverän und ist nah an den Mitarbeitern in dieser Krisensituation...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaltbau GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute und offene Kommunikation - man fühlt sich relativ gut informiert: es gibt einen wöchentlichen Ticker und eine Task Force!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Prisca DickHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr.

Die aktuelle Lage ist für uns alle neu. Umso mehr freut es uns, wenn unsere Bemühungen fruchten und sich unsere Mitarbeiter gut informiert und aufgehoben fühlen.

Zudem setzen wir in der aktuellen Situation noch stärker auf Homeoffice, um so unsere Kolleginnen und Kollegen unter anderem bei der Kinderbetreuung zu unterstützen.

Lassen Sie uns weiterhin zusammenhalten und gemeinsam die derzeitige Situation meistern.

Freundliche Grüße
Prisca Dick
Human Resources

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