Guide im Kletterpark
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohen Standards bei Ausbildung, Material und Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
höheres Honorar
Arbeitsatmosphäre
hier geht mann immer gerne zur Arbeit, die Kollegen und Vorgesetzten waren immer freundlich.
Kommunikation
Arbeitszeiten, Treffpunkte und weitere Infos wurden immer klar kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
ich erlebe die Menschen, die in dieser Branche arbeiten meist als offen und positiv eingestellt, so auch bei Schattenspringer. Oft haben die Kollegen unterschiedliche aber sehr interessante Backgrounds.
Work-Life-Balance
es gibt ruhigere Arbeitstage an denen man auch mal gemütlich mit den Kollegen plaudern kann und es gibt stressigere Tage oder Stoßzeiten wo man auch schon mal Gas geben muss. Dafür gehen diese Tage schnell rum und Abends weiß man, was man getan hat.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Kollegen und Vorgesetze begegnen sich hier auf Augenhöhe. Das Verhältnis ist eher freundschaftlich als autoritär.
Interessante Aufgaben
der Job bietet nicht so wahnsinnig viel Abwechslung, trotzdem kommt keine Langeweile auf. Da man immer mit unterschiedlichen Menschen und Kindern zu tun hat, ist jeder Tag anders.
Arbeitsbedingungen
der Kletterpark ist modern, aufgeräumt und und der Anspruch an Sicherheit auf einem sehr hohem Niveau. Die Qualität der Ausbildungen ist sehr gut, man fühlt sich anschließend sehr gut auf den Job vorbereitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Honorar war damals eher gering, aber nicht unüblich in der Branche. Die Überweisung kam zu 95% pünktlich.
Image
Das Unternehmen stellt einen sehr hohen Anspruch an sich selbst, das äußert sich in fast allen Bereichen positiv. Kunden lobten oft den Zustand des Kletterparks und die Kundenorientiertheit und Freundlichkeit der Mitarbeiter.