16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann kommen gehen wann ich will
Gehalt
Atmosphäre
Kommunikation
Weiterbildende Chancen
Mehr Gehalt, mehr Urlaub und vor allem sollten sie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen das tut heutzutage normalerweise jeder außer Schaufler
Abwechslungsreiche Arbeit in der Montage
- unterdurchschnittliche Vergütung
- keine Sonderzahlungen
- Neid und Missgunst im Unternehmen
Das einem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben wird, sich frei zu entfalten.
Das aufgrund Neueinstellungen externer Mitarbeiter und Führungskräfte, die Betriebskultur verloren gegangen ist. Viele sind dort um sich selber zu behaupten, auch wenn es in diesem Moment Geschäftsschädigend ist oder die Firma davon abhält, zu wachsen oder sich für die Zukunft besser aufzustellen.
Weniger Suits - Mehr Schaufler, Mehr Humanity!
Weniger reden, mehr machen, den Arbeitnehmer schätzen, die Führungskräfte für Fehlverhalten belangen.
Inzwischen ein Chaos und total unterbesetzt
Weltmarktführer
Mehrere Kollegen inkl. ich mit Burnoutsymtomen ausgefallen
Sehr gute Aufstiegschancen
Löhne werden teilweise gewürfelt aber dennoch Kleingehalten.
Wird Umweltzertifiziert. Es geht in die richtige Richtung
Es passiert viel hinter verschlossenen Türen. Absprachen die der Geschäftsführung in einer anderen Geschichte erzählt wird als den MF im Personalgespräch.
Wurden aus dem Unternehmen systematisch ausgegrenzt über längeren Zeitraum.
Emotionale Intelligenz ist kaum vorhanden. Viel Neid und Missgunst.
Sehr viel Chaos mit interessanten Aufgaben und Baustellen
Man redet teilweise die gleiche Sprache aber redet durch interne Machtkämpfe, aneinander vorbei.
GF hat das Wort
Kleinster Weltmarktführer im Bereich Druckgussformen
Willige Mitarbeiter werden gefördert und bei Weiterbildungsmaßnahmen (Meister, Techniker) oft unterstützt.
Flache Hierarchie mit meist guter Führungsmannschaft.
Sehr komplexe und interessante Produkte, gute Marktposition, gute Entwicklungschancen (auch wegen amerikanischem Standort), vernünftige Geschäftsleitung.
Es wird auch so gut es geht auf die privaten Interessen Rücksicht genommen.
Es gibt keine Benefits (kein Weihnachtsgeld, Überstundenzulage, Urlaubsgeld, Boni...)
So verdient kununu Geld.