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Achern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score34 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheck iN Center Achern
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scheck iN Center Achern
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • KantineKantine
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

36 Urlaubstage und Jobticket
Bewertung lesen
Mitarbeiter darf in vielen Fällen eigenverantwortlich Bestellungen und Vertreteraufträge machen. Kann sich in seinem Arbeitsbereich frei ausprobieren.
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Das ich von meinen Vorgesetzten gefördert werde.
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Die Marktleitung ist stets fair
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Aktuell gar nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirbt mit falschen Versprechungen
Von wegen nur 1 Samstag im Monat
5 oder 6 Samstage am Stück sind die Regel
Man wird im ganzen Laden eingesetzt egal zu welchen Bedingungen
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Lohnabrechnung nur online.
Gehalt generell zu niedrig.
Gescheite Arbeitszeiten und vor allem auch mal Samstag frei zu haben.
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Die Leitung ist furchtbar, keine Kommunikation, mehr Arbeit für wenig Geld, Überstunden ohne Ende,
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Die Abteilungsleiter könnten mehr auf ihre Angestellten eingehen.
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Umgang mit Personal.....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Marktleitung einstellen mit Kompetenz, mehr Gehalt an die Mitarbeiter anbieten, Kommunikation
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Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch wäre hilfreich, dann bleibt einem vieles erspart
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Deutlich besseres Gehalt für gelernte Verkäufer.
Besser Umgang mit den Kollegen.
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Bessere Bezahlung, soziale Arbeitspläne(5 Tage Woche und keine 6) und auch Samstag frei muss mal sein für Mitarbeiter mit Familien wäre das prima auch an der Theke. In anderen Bereichen ist es auch machbar. Sozialer mit den Menschen umgehen und das fängt beim Inhaber an über die Verkaufsleitung und GF die Mitarbeiter sind das größte Gut und die muss man pflegen.....
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Mehr Schulungen bzw Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Scheck iN Center Achern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur bedingt da jeder lieber nichts sagt bevor man den Job verliert.
3
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- interessante und überwiegend nette, hilfsbereite und humorvolle Kollegen
3
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Je nach Schicht. Meistens recht gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheck iN Center Achern ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommt auf die Bereiche und Chefs an bei manchen klappt super und andere pressen einen aus wie eine Zitrone
3
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- extrem hohe Fluktuation, ich denke das beantwortet vieles...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Je nach Gesicht......Personalabteilung ist nen Flop.....
1
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Ein sicherer Arbeitsplatz. Fleischer werden immer gesucht und man kann sich fortbilden
5
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Habe schon an drei Schulungen teilgenommen.
5
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Keine Chance
1
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Nach der Ausbildung gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Ausbilderschein oder Fachkraft Personal.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheck iN Center Achern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Scheck iN Center Achern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Scheck iN Center Achern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scheck iN Center Achern als eher traditionell.
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