Schlechte Stimmung? Viel Bewegung und viel Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsabteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier nichts. Ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren heißt MITEINANDER zu reden. Weniger übereinander.
Arbeitsatmosphäre
Zugegeben: die Stimmung könnte besser sein. Sie ist aber auch nicht so schlecht, wie manchmal getan wird. Die Unsicherheiten der vergangenen Jahre (gescheiterter Verkauf 2012; Viele Umstrukturierungen; Verkauf 2017 an Blackstone) haben tiefe Spuren hinterlassen und waren nicht immer förderlich was die Atmosphäre betrifft. Dennoch gibt es hier so etwas wie Aufbruchstimmung. Schenck Process ist als Gruppe erhalten geblieben und man expandiert!
Kommunikation
Leider wirklich nicht gut. Teilweise stümperhaft. Für den einzelnen Mitarbeiter ist das Große und Ganze nicht (immer) ersichtlich. Zeitweise ist die Kommunikation kryptisch. Es bessert sich aber. Muss es auch!
Kollegenzusammenhalt
Wer eine Firma sucht, bei dem jeder für jeden einsteht, ist hier richtig. Der gewachsene Zusammenhalt setzt sich auch in der nächsten Generation fort - auch weil die nachfolgende Generation kontinuierlich von "Kindesbeinen an" über die Ausbildung herangeführt wird. So wachsen die neuen Kollegen behutsam ins Unternehmen und lernen vom ersten Tag an.
Work-Life-Balance
Wird immer besser. Es gibt eine Gleitzeitregelung, die eine Gestaltung des Arbeitstags ermöglichen. Der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie tut sein übriges. Darüber hinaus ist Bemühen zu erkennen auch andere Dinge anzubieten, die den Mitarbeitern zugute kommen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so. Mal so. Viele Vorgesetzte sind gute Vorgesetzte. Sie könnten eine ausgeprägtere eigene Meinung haben und hinsichtlich ihrer Mitarbeiter noch mehr gegen die vorhandenen Probleme ankämpfen.
Interessante Aufgaben
Hier ist vieles, wenn nicht sogar (fast) alles möglich!
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gibt es (noch) recht wenige Frauen. Ein typisches Metallindustrieproblem. An Schenck Process liegt es nicht. Wer sich anbietet, bekommt auch eine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Hier wird nach Lösungen gesucht - auch dann wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Modern und Zeitgemäß. Die Räume sind großzügig geschnitten. Ein paar verbliebene veraltete Möbel werden jetzt ersetzt. Die PC-Ausstattung ist funktional. Nicht jeder hat einen Laptop, aber die meisten zwei große Monitore. Betriebssystem, Office-Paket und ERP-System sind auf aktuellem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Hier merkt man nicht viel - von der jährlichen Spende an Weihnachten abgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf sehr gutem Niveau.
Image
Mehr als 125 Jahre Geschichte. Marktführerschaft in verschiedenen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und im Maschinen- und Anlagenbau. Das sagt alles!
Karriere/Weiterbildung
Einer unserer ersten Mitarbeiter war Carl Benz! Auch heute noch kommen die Besten "vom Schenck". Der Karriere steht man sich hier allenfalls selbst im Weg.