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Schenck 
Process 
Europe 
GmbH
Bewertung

Arbeite gerne beim Schenck in Darmstadt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schenck Process Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit Hilfe eines Onboarding-Plans in den alle Mitarbeiter/Bereiche eingebunden werden. Dazu steht ein Pate während der kompletten Einarbeitung zur Verfügung. Hilfsbereitschaft unter Kollegen wird groß geschrieben, selbst an stressigen Tagen kommt der Spaß nicht zu kurz. In der Corona Zeit treffen wir uns im Team fast täglich und haben viel Spaß dabei. Einige meiner Kollegen habe ich jetzt viel näher kennengelernt.
Einige Kommentare zu Schenck Process auf dieser Plattform kann ich defintiv nicht nachvollziehen. Das klingt meiner Meinung auch nicht nach konstruktiver Kritik sondern nach verletzten Gefühlen (evt. bedingt durch eine Kündigung oder ähnlichem). Sowas hat auf solchen Plattformen nichts zu suchen, denn diese Plattformen sollen anderen Menschen lediglich helfen herauszufinden, ob Schenck Process der richtige Arbeitgeber für sie wäre oder nicht!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alina SchäferRecruiting und Employer Branding Manager

Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns dass es Ihnen gut bei Schenck Process gefällt.

Schön, dass Sie unser Onboarding so loben. Wir haben ebenfalls die Erfahrung gemacht, dass sich die neuen Kollegen dank der individuellen Onboarding-Pläne sowie unserer zentralen Onboarding Veranstaltungen schnell bei uns einleben und Kontakte knüpfen. Derzeit sind wir dabei das Onboarding Programm weiter auszubauen und noch mehr nützliche Plattformen sowie Programme zu schaffen.

Wenn Ihnen während der Onboarding Zeit an der ein oder anderen Stelle eventuell eine wichtige Info gefehlt hat, freuen wir uns über Ihren Input um unseren Prozess noch effektiver zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei Schenck Process.

viele Grüße

Alina Meibom
Recruiterin

a.meibom@schenckprocess.com
T: 06151 15 31 1678

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