2 von 5 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mehr Wertschätzung gegenüber Kandidaten
- Keine veralteten Interviewtechniken mehr verwenden, die die Kandidaten in eine Falle locken sollen
- Austausch auf Augenhöhe
- Schnellere Rückmeldung nach Gespräch, im Idealfall nach einem Zweitgespräch auch mal zum Hörer greifen
- Klar Kommunizieren was für jeweiligen Termine auf dem Plan steht
- Gemachte Versprechen einhalten
Eine Antwort kam relativ schnell, ca. eine Woche nachdem die Bewerbung abgesendet wurde.
Leider aber nur eine vorgeschriebene Standardabsage. Da geht man automatisch davon aus, dass man sich dort nicht ausreichend mit den Bewerbungen auseinandersetzt.
Auf meine Mail, dass ich es sehr schade und enttäuschend finde lediglich eine vorgefertigte Standardabsage zu erhalten, nach dem man sich als Bewerber viel Mühe mit der Bewerbung gegeben und sich viel Zeit genommen hat, bekam ich eine recht unfreundliche Antwort einer Dame aus dem Personalwesen:
Man habe ja nicht die Zeit, jedem Bewerber eine zufriedenstellende Rückmeldung zu geben.
Wohl auch nicht, wenn man extra noch einmal fragt. Schade.
Die Dame hat sich nicht einmal die Zeit genommen, um nachzusehen, ob sie einer männlichen oder weiblichen Person antwortet! Falsche Anrede in ihrer Mail.
Sehr unprofessionell und unfreundlich.
Da stellt man die Qualität des Auswahlprozesses doch sehr in Frage.