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Jetzt Profil vervollständigen173 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozialer Arbeitgeber. Man ist keine Nummer wie in vielen Firmen.
Keine Konsequenzen, zu wenig Kommunikation und fehlende Entscheidungen durch die Geschäftsführung.
Sehr stickig und nicht sehr angenehmes arbeiten durch Lärm und Wärme
Zusammenhalt in der Abteilung
In der Brance eher mittelmäßige Bezahlung.
Die kommunikation unter den Abteilungen sollte dringend verbessert werden.
Ein Grund solides Familienunternehmen, das gerade in Krisenzeiten im Vergleich zur Konkurrenz gut da steht. Mit SCHERDEL kann man alt werden und sich dabei immer wieder neuen Aufgaben stellen, wenn man das möchte.
In Sachen Work-Life-Balance hat sich seit der Pandemie viel getan, bitte weiter so, auch wenn keine Krise vor der Tür steht.
Familienunternehmen mit Tradition und Werten!!!
Reibung gibt’s überall
Wir sind weltweit aufgestellt und bekannt
Es entwickelt sich
Breites Angebot
Eine große Gemeinschaft, in der die Ausnahmen versuchen zu stören.
Klärt sich im Laufe der Zeit
Werden geschätzt
Menschlich!
Eine Firma im Wandel
Manchmal zu viel, meist kollegial
Wenn man die Herausforderung sucht, erkennt und wahrnimmt, es gibt immer was Forderndes.
Arbeitsatmosphäre ist gut allerdings gibt es ein paar Kollegen die ein paar Stimmungsschwankungen haben und dies an Ihren Arbeitskollegen rauslassen
Mit einigen Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Andere hingegen sind Alleingänger
Die Geschäftsführung verfolgt seit Jahren eine gute bis sehr gute Strategie. Das zeigt sich aktuell (02/24) deutlich im Vergleich zu einigen Mitbewerbern am Markt.
Einige alteingesessene Führungskräfte bedürfen ein Update im Bereich Sozilakompetenz und Menschenführung.
Eine Reduzierung der Kernarbeitszeiten. Dadurch wächst die Flexibilität der Arbeitszeit und die MA-Zufriedenheit.
Der Trend ist deutlich erkennbar - nach oben! Scherdel hat sich positiv entwickelt!
Stets pünktliche Auszahlung der Löhne/Gehälter. Lohn/Gehalt ist für die Region und Aufgabe angemessen.
Wenn ich den Bereich bewerte, wo ich arbeite: 1 Stern
Wenn ich Dank MA-Gespräche mit anderen Bereichen vergleiche: 3,5 Sterne
Leider häufig typische Großraumbüros und die damit verbundenen "Schwierigkeiten", wie: Lautstärke, Bewegung in den Räumen, Belüftung etc.
- Dieser Arbeitgeber hat allein in Marktredwitz sehr viele Standorte. Ob der Arbeitgeber gut oder schlecht ist, ist abhängig von Werk und Abteilung
-Urlaub wird teilweise bis zu einer Woche vorher nicht genehmigt.
-Überstunden sind Programm und nicht die Ausnahme
Mehr auf die individuellen Menschen und deren Situation eingehen.
Die sehr flache Hierarchie und die positive Unternehmenskultur
Die fehlende Kantine
Eine Kantine oder zumindest die Möglichkeit nachhaltiges Essen in der Mittagspause zu bekommen wäre super.
Heruntergekomme Produktionshalle und man spart an allem was geht z.B Toiletten sind total dreckig und stinken nur noch
Bessere Vergütung (Einstieg in den Tariflohn und kein Haustarif)
Man arbeitet dort aber das war es dann schon auch.
Man wird an eine Maschine abgestellt obwohl man einen anderen Beruf erlernt hat
Arbeitszeiten sind relativ gut mit einer 39h Woche
Viel weniger als der Durchschnitt verdient in diesem Beruf
Ausbilder sind leider oft nicht da sondern zu Seminaren und Co.
Früher hat die Ausbildung mehr Spaß gemacht als jetzt wegen falschen Einsatzgebieten
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich man kommt in verschiedenen Abteilungen.
Man wird für inkompetent erklärt als azubi
So verdient kununu Geld.