Rückständig und schwerfällig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SMIA gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT- technisch in den 90-ern.
Verbesserungsvorschläge
Geld ausgeben und endlich technologisch auf den Stand des Wettbewerbs kommen
Work-Life-Balance
Massive Probleme mit Überarbeiteten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Druck auf Mitarbeiter ersetzt Führungsqualität und spart Neueinstellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und mit Abfindung zu Aufhebungsverträgen genötigt wenn die Leistung nicht mehr der eines 30-Jährigen entspricht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel ohne ergonomische Hilfen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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