unrealistische (Ziel-)Vorgaben und schwache Personalvermittlungsagentur
Bewerber/inHat sich 2015 bei SMIA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umarbeitung der Unterlagen für die Personalabteilung nicht mit dem Bewerber abgestimmt und fehlerhaft
Strukturen verbesserungswürdig
Personalrecruiter nicht geeignet ausgewählt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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