Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
Als echte Generalplaner decken wir mit unserem Team aus 130 Mitarbeitenden alle baurelevanten Tätigkeitsfelder in enger Zusammenarbeit inhouse ab. Die multi- und interdisziplinäre BIM Planung im 3D-Modell ist dabei für uns Standard und der Einklang von Funktion, Ästhetik, Nachhaltigkeit und Technik unser täglicher Anspruch. Wir planen und realisieren vor allem große und anspruchsvolle Hoch-, Industrie-, Gewerbe-, Ingenieur- und Wohnungsbauten.
Ideale Rahmenbedingungen und sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit sowie eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Ein Great Place to Work, an dem das Arbeiten Spaß macht und die Weiterentwicklung aktiv gefördert wird!
Wir vereinen alle Disziplinen rund um die Entstehung einzigartiger Bauprojekte inhouse:
Alles nur nicht langweilig. Bei uns treffen sich in gemischten Teams junge und erfahrene Menschen. Attraktive, spannende Projekte mit Aufgaben in Kompetenzbereichen wie Architektur und Objektplanung, Tragwerksplanung, Bauklimatik, Gebäudetechnik, Projektmanagement, Logistik und Engineering sowie ideale Rahmenbedingungen, sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit und eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Ein Great Place to Work, an dem das Arbeiten Spaß macht und die Weiterentwicklung aktiv gefördert wird! Perfekt für alle, die den Zusammenhalt eines kollegialen Teams und spannende Projekte suchen. we make it work.
Willst Du Dich aktiv einbringen und wertvolles Praxiswissen und Projekterfahrung sammeln? Dann komm in unser Team!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtSpannende Projekte und eine moderne, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur erwarten Dich bei Scherr+Klimke. Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und echten Entscheidungsspielräumen in attraktiven spannenden Projekten. Wir setzen auf die Kompetenz, das Engagement und die Begeisterung unserer hervorragenden Teams und wissen, dass die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unseren Erfolg begründet. Wir fördern und fordern regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Fachgespräche und Sprachtrainings sowie individuelle „On-the-Job-Maßnahmen“. Dabei kannst Du Dich in verschiedenste Richtungen entwickeln.
Wir wissen, dass die Arbeit Teil des Lebens ist – nicht umgekehrt. Daher ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine vernünftige Balance von Beruf, Freizeit und Familie leben können. Dabei unterstützen wir flexible individuelle Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeit. Wir arbeiten in modernen Räumlichkeiten und leben tagtäglich, wovon wir als Berater und Planer überzeugt sind: dass gute Architektur Arbeit schöner und einfacher macht.
Für die gute Stimmung im Team sorgen regelmäßige Teamevents, After-Work-Aktivitäten, Sportgruppen, Betriebsausflügen und mehr.
In folgenden Bereichen bieten wir Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit oder Praktika an:
Willst Du Dich aktiv einbringen und wertvolles Praxiswissen und Projekterfahrung sammeln? Hier geht´s zum Scherr+Klimke Jobportal.
Für unsere unterschiedlichen Tätigkeitsfelder suchen wir engagierte Menschen, die motiviert und offen sind für neue Herausforderungen und mit uns die Scherr+Klimke Unternehmensidee weiterentwickeln wollen.
Wen wir suchen (m/w/d):
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scherr+Klimke AG.
Wir sind an vier Standorten regional, national und international tätig. Der Hauptsitz der Scherr+Klimke AG befindet sich in Ulm mit weiteren zwei Niederlassungen im angrenzenden Neu-Ulm sowie in Leipzig und Heidelberg.
das Miteinander wird sichtbar wichtiger und ernster genommen.
Sowohl bei der Projektarbeit wie auch außerhalb davon.
Man geht sehr auf die Mitarbeiter ein und schafft ein zunehmend angenehmes Arbeitsumfeld.
Der Zusammenhalt ist wirklich beeindruckend. Es wird auch sehr bei Neueinstellungen darauf geachtet, dass man ins Team passt. Dieser Arbeitgeber hat verstanden, dass der Mitarbeiter eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens sein kann.
- kostenloses Wasser und Kaffee
- jeden Dienstag kostenlos frisches Obst
- Überragendes Arbeitsklima mit motivierten Mitarbeitern.
- offen für neue Wege
- vertraut in die Belegschaft
- Wirtschaftliches denken nach "schwäbischer" Mentalität, jedoch wird in den richtigen Bereichen Investiert (Mitarbeiter, moderne Arbeitsmittel, etc..)
Die hohe Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber - der Mensch zählt hier wirklich.
Den kollegialen Führungsstil und die hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Unterstützung bei Start
Atmosphäre
40% Home office
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Für den Betriebsurlaub von Weihnachten bis Anfang Januar, muss Urlaub genommen werden, Überstunden können nicht beim Betriebsurlaub abgebaut/genommen werden.
Siehe Verbesserungsvorschläge
41/Woche mit Überstundenregelung
Suboptimales siehe oben, ,s,So richtig schlecht ist nichts.
Arbeit fairer verteilen, damit einige nicht so viel arbeiten müssen. Mehr Platz / Büros tauschen wenn unnötiger Platz nicht genutzt wird, wo er woanders benötigt wird. Lüftung / Heizung arbeitet unverständlich und sollte besser eingestellt werden.
40h-Woche als Grundlage einer Vollzeitstelle (Update: wurde mittlerweile umgesetzt)
Überstundenregelung anpassen (ganze Tage auf Gleitzeit ermöglichen) (Update: wurde mittlerweile umgesetzt)
Keine 41 h Woche
Work life balance ausbauen
Leustungsgerechte Vergütung
Überstunden als zeitausgleich
- ganztägiger Überstunden Abbau ermöglichen
-->aktuell nur stundenweise möglich, da Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr
- Bürostandorte zusammenlegen und Bürofläche erweitern.
Vertragliche Randbedingungen anpassen (40h-Woche als Grundlagen, Überstundenregelung anpassen)
Der am besten bewertete Faktor von Scherr+Klimke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
"we make it work" ist nicht nur ein Slogan, sondern wir auch gelebt.
- Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind immer gut organisiert und machen auch sehr viel Spaß (auch nach dem Praktikum)
jeder hilft einem weiter so gut man kann
man kann immer auf jeden zugehen
Alles in allem super bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Super tolle und viele Teamevents
Scherr+Klimke ist ein TEAM und zeigt das auch!
Jeder unterstütz die anderen bestmöglich.
Bisher nur positive Erfahrungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mindestens 3 Weiterbildungen pro Mitarbeiter im Jahr. Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert.
es wird gefördert und in die Mitarbeiter investiert
Man wird gefördert und gefordert. Weiterbildungen werden als Arbeitszeit angerechnet.
- Weiterbildungskosten werden übernommen
- Weiterbildung ist Arbeitszeit!
Miterbeiter können sich Weiterbildungen nach eigenem Interesse aussuchen.
Finanzielle Kosten werden übernommen, Zeit muss durch Überstunden ausgeglichen werden.
