Das geht ja gut los.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nachdem noch schnell vor der Kurzarbeit 48 Kollegen entlassen wurden sieht man die getroffenen Corona-Maßnahmen eher als Firmenschutz denn als Personenschutz. Kapitalschutz vor Personalschutz.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice wurde von der Mutterfirma Atlas Copco angekündigt. Unter den ersten die es dann machten war die IT-Abteilung. Allerdings ohne vorher anderen Mitarbeitern VPN zu erklären und bei der Installation zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt nachdem noch vor 6 Wochen behauptet wurde die Zahlen wären gut und die Firma steht gut da. Es brauche sich niemand Sorgen um seinen Arbeitsplatz zu machen. Und nun wurden fast 10% der Belegschaft auf einmal entlassen. Da wird doch gelogen was das Zeug hält.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Nach der Massenentlassung wurden die verbliebenen aufgefordert jetzt richtig Leistung zu zeigen. Spielen wir jetzt "Reise nach Jerusalem"? Sind wir sonst die Nächsten denen gekündigt wird???
Ja, und ein "Wir" Gefühl sollen wir jetzt aufbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch vor Beginn der eigentlichen Krise wurden erst mal auf einen Schlag 48 Mitarbeiter ohne Vorwarnung entlassen. Obwohl niemand in der Corona-Zeit eine neue Stellung finden wird. Den betroffenen Kollegen wurde die Kündigung am Freitag nachmittags durch Kurier überbracht. Diese Kollegen hatten sicher ein schönes Wochenende.
Ist das Sozial???
Image
Dank mangelhafter Produkte hört man keine Guten Worte der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Wozu denn?