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Schiedel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges Personal fast Chancenlos

2,6
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt jünger werden und in der aktuellen Zeit ankommen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückte Atmosphäre. Eher nicht von Fairness und Vertrauen geprägt

Work-Life-Balance

kommt leider viel zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Jungem Personal wird es sehr schwierig gemacht sich einzuordnen

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter sind teilweise entsprechend ihrer Verantwortung unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Programme für Umweltschutz, dienen aber eher zu Showzwecken (green-washing).
Mittelmäßiger Sozialkatalog.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet nur für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Mitunter werden ältere Kollegen werden eingestellt weil junges Personal nicht gefunden wird und auch langdienende Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jeweils ihrem Vorgesetzten hörig und interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Firma hinkt der Technik immer etwas hinterher

Kommunikation

Kommunikation findet nur unter langjähringen Mitarbeitern statt. Beim Infoaustausch versucht jeder seine Interessen zu wahren und erzählt nur das nötigste. Keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bunter Mix unterschiedlicher Berufe und Nationalitäten in der Firma. Frauen bekommen auch höhere Positionen müssen aber mehr leisten als Männer um sich durchzusetzen.

Interessante Aufgaben

Übernahme der Aufgaben von ausscheidenden Kollegen.
Interessante Aufgaben kommen nicht hinzu.


Image

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Bloß nicht mehr.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Angstkultur. Fehler kommen sofort an den Pranger. Erfolge werden fast bis gar nicht beachtet.

Image

Des öfteren negative Aussagen zur Firma

Work-Life-Balance

Kommt immer kürzer. durch personalrationalisierung wird immer mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur durch Beziehungen möglich 3nicht durch Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Einstellung mit großen Versprechen und nach 1-2 Jahren will die Firma nichts mehr davon wissen. Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gewollt für Marketingzwecke aber nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Alles nur vorgegaukelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so früh wie möglich in den Ruhestand gesendet damit Sie nicht länger als gehaltsempfänger zählen. Frei werdende Stellen werden natürlich nicht nachbesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Abteilungen werden nicht wertgeschätzt wenn der Fokus gerade auf anderen Abteilungen liegt

Arbeitsbedingungen

Große Ungleichbehandlung bei der Ausstattung von Arbeitsplätzen

Kommunikation

Sehr verschlossen.
Unwichtiges wird aufmerksamkeitswirksam vorgestellt. Wichtiges wird nur über Beziehungen kommuniziert.

Gleichberechtigung

In bestimmten Positionen werden Frauen nicht als weisungsbefugte anerkannt

Interessante Aufgaben

Durch ein breites Spektrum bleibt es noch spannend

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Freundlich und familiär, einige Punkte müssen verbessert werden

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schiedel gmbh in Wiesau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität an den Arbeitszeiten im Hinblick auf work-Life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Ungerechtigkeit, keine Schichtzulagen

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Ganz gute Atmosphäre und Klima. Man kann nichts schlechtes sagen!

Image

Verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

Absolut top! 30 Tage Urlaub und durch die Schichtarbeit kann man auch die privaten Belange gut zeitlich händeln. Ausserdem ist ein kurzfristiges Fernbleiben von der Arbeit meist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte ein bisschen mehr sein, aber absolut nicht schlecht! das muss gesagt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, aber definitiv da! Auch bei der Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt! Aus der Erfahrung heraus, welche ich gemacht hab, ist das positiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube ziemlich offen und ehrlich!

Vorgesetztenverhalten

Man kann als Vorgesetzter immer was verbessern, aber grundsätzlich vorbildlich und gut!

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen. Der AG macht viel für gern gutes Umfeld

Kommunikation

Ausbaufähig, aber nicht unbedingt schlecht. Ich denke, das es bei allen Firmen ein paar Probleme im Hinblick auf Kommunikation gibt...

Gleichberechtigung

Das ist nicht unbedingt der Fall...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig. So soll es sein :-)

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Primitiv Naiv Dumm Loch

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schiedel in Schöllnach gearbeitet.

Gleichberechtigung

Normal 0


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Betriebsklima? Nicht vorhanden!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei schiedel gmbh in Wiesau gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bis auf Aushänge keine wiirklichen Maßnahmen. Unfähig, die Schichten so zu legen, daß der Kontakt der unterschiedlichen Gruppen eingeschränkt wird

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wirkliche Maßnahmen ergreifen

Arbeitsatmosphäre

Die Werksleitung befindet sich im Krieg mit der Belegschaft. Wenn man mit den falschen Personen spricht, fällt man selbst in Ungnade

Image

Tebdenz: fallend

Work-Life-Balance

Für Teile der Belegschaft ok. Andere müssen oft, aufgrund fehlender Kommunikstion bzw. Planlosigkeit, Überstunden leisten

Karriere/Weiterbildung

Für Einige möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region sehr gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden, Sozialbewusstsein sehr verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch laufende Drohungen der Werksleitung, ist auch der Zusammenhalt dahin

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksichtnahme gegenüber der Leistungsvähigkeit älterer Mitarnbeiter.
O-Ton Werksleiter: vor dem Tor warten 20 Leute auf Deinen Job!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Menschliche Defizite, drohend oder Gleichgültig

Arbeitsbedingungen

Sehr staubig und laut

Kommunikation

Die Werksleitung weiß oft nicht, was die Abteilungsleiter einteilen.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war einmal...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor Jahren sehr gut, heute krottenschlecht.

Kollegenzusammenhalt

noch gut, war schon viel besser

Kommunikation

...findet nur bedingt statt.

Gehalt/Sozialleistungen

ziemlich das Einzige was positiv ist


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing live!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag um 12 Uhr ist niemand mehr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing ist ein riesiges Problem und niemand tut etwas dagegen.

Work-Life-Balance

Es wird auf allen Ebenen nach Stechuhr gearbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind 20 und mehr Jahre dabei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Als Arbeitgeber ist Schiedel fast perfekt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In diesem Unternehmen wird Engagement und Fleiß anerkannt und auch belohnt. Etwas, das heutzutage nicht unbedingt selbstverständlich ist. Mitarbeiter finden Gehör vor wesentlichen Entscheidungsprozessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schiedel ist Teil eines großen Konzerns. Da dauern Entscheidungsprozesse oftmals länger, als in kleinen Familienunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

keine wesentlichen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in während meiner gesamten Zeit bei Schiedel ausschließlich faire und kompetente Vorgesetzte erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur meine Abteilung beurteilen. - Vorbildlich!
Nette, freundiche und stets hilfbereit Kollegen haben meinen bisherigen Weg bei Schiedel stets begleitet

Kommunikation

Die Performance ist in Randbereichen noch ausbaufähig. Große Unternehmen haben halt manchmal lange Leitungen. ;-) Ich fand jedenfalls immer die nötigen Informationen, die ich zu meiner täglichen Arbeit brauchte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Schiedel GmbH Co.KG- Ein Arbeitgeber wie sich jeder wünscht !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern sowie den Mitarbeitern untereinander.
Sehr viele Sondervergünstigungen

Arbeitsatmosphäre

sehr gesundes Klima

Image

Die Firma hat zurecht einen guten Ruf

Work-Life-Balance

sehr grosse Flexibilität was Urlaub und Arbeitszeit angeht, alle Überstunden müssen abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

für jüngere Kollegen machbar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltlich Mittelmaß in München- hier könnte ein bischen mehr drin sein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Sonderbegünstigungen wie 13. Monats gehalt, Kantine frisches Essen gekocht für 2 € am Tag, Schiedel Stiftung für Zusatzleistungen, Betriebsrente und vieles mehr

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen im Büro macht die Arbeit und das Drumherum Spass

Umgang mit älteren Kollegen

sehr viele Kollegen sind bereits 20- 30 und mehr Jahre im Betrieb. Das spricht für sich

Vorgesetztenverhalten

Qualifiziert, Korrekt, ehrlich, gradlinig, top Personalführung, Vorbild, so soll es sein !

Kommunikation

die Kommunikation stimmt- sehr wichtig bei vielen Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Jederzeit wird sich für Probleme oder Nöte Zeit genommen. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr !


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Angestellte

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Schiedel GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit sein Horizont zu erweitern
Super Kollegen
Interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation kann verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann verbessert werden

Image

Ich würde das als gut bezeichnen, habe nichts schlechtes gehört.
Generell, es gibt viele Mitarbeiter, die über 10, 15, 20, ... Jahren in der Firma sind. Ich denke, das spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe, gibt es nicht viel Möglichkeiten firmenintern zu wachsen.
Es könnte auch mehr Weiterbildungschancen geben.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, mit denen man auch nach der Kündigung in Kontakt bleibt.

Arbeitsbedingungen

38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub. Es gibt nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Kommunikation ist verbesserungsfähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gegeben. Gehalt ist natürlich nicht mit großen Konzernen zu vergleichen, könnte aber trotzdem höher sein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant, abwechslungsreich und spannend


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schiedel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schiedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schiedel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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