30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Entwicklung seit unsere Ausbilderin da ist und ich weiß sie hat noch viele Verbesserungen vor.
Wenn möglich hilft jeder jedem.
Wenn man sucht findet man was zum Meckern aber wirklich schlecht finde ich nichts
ESD Jacken wären toll. Und Werkzeugkoffer für die Ausbildung
Oftmals ist es sehr stressig aber trotzdem ist es im großen und ganzen ok.
Ich glaube wenn man sich gut anstellt kann man weit kommen und wird auch unterstützt
Leider eine 40 Stunde Woche. Aber seit neuesten Gleitzeit was mich sehr freut
Kein Tarif. Bisschen über Durchschnitt
Unsere neue Ausbilderin ist das Beste was uns passieren konnte. Sie setzt sich für uns ein, ist immer für uns da, sie kann Inhalte gut vermitteln und hat Ahnung wovon sie spricht.
Ich komme wieder richtig gerne auf Arbeit.
Natürlich muss man auch mal Dinge machen die keinen Spaß machen aber das ist ok
Wir dürfen alles mal machen und erlernen. Gegen Ende der Ausbildung dürfen wir sogar für paar Wochen in die Entwicklung
Da achtet unsere Ausbilderin sehr drauf, dass sowohl wir uns Respektvoll verhalten als auch, dass wir mit Respekt behandelt werden
Seit dem Wechsel, für Azubis deutlich besser.
Mittelständer( für Karriere zum Konzern, hier andere Chancen)
40h Woche, aber Zweischichtbetrieb (Produktion) vs Gleitzeit (Verwaltung)
Normal, aber kein Tarif
Seit etwas mehr als einem halben Jahr neue Ausbildungsleiterin mit 180° Wende.
- Vertrauen der Azubis gewonnen
- man fühlt sich von Ihr nach außen vertreten und nicht anders herum (z.B. Schule/Lehrer/Feedbackgespräche mit Gruppenleiter)
- Bessere Planung im Ausbildungsplan
- Einhaltung des Ausbildungsplans und nicht "welche Abteilung grade Not am Mann hat)
- auf Wünsche der Azubis wird jetzt eingegangen
Alles in allem kann man sagen, dass eine angenehme Ausbildungsatmosphäre geschaffen wurde, in der man sich als Azubi wohl und sicher fühlen kann und mit Sicht und Wunsch auf die Zukunft ausgebildet wird und nicht eine billige Arbeitskraft 3. Klasse zu sein, die jetzt halt hier für drei/vier Jahre ist...
Abteilungsabhängig - es ist halt aber auch Arbeit
Auf Wünsche der Azubis wurde endlich reagiert, Ausbildungspläne angepasst, länger im Voraus geplant
Soweit möglich, wird es realisiert
Abteilungsabhängig, aber fast überall sehr positiv
Kurze Entscheidungswege, Verbesserungen sind geplant, jeder hat die Chance aus sich was zu machen.
Das Platz Problem aber das wird sich so leicht nicht lösen lassen.
Mehr Transparenz an den Tag legen. Vielleicht würde auch eine 38 Stunden Woche ausreichen, gewisse Vorgesetzte auf Benimmschulung schicken, Namensschilder damit sich neue Mitarbeiter schneller zurecht finden, ESD Jacken für alle statt Mäntel
Im großen und ganzen recht gut. Der ein oder andere sollte sich jedoch Gedanken über seine Ausdrucksweise machen.
Es wird immer besser. Die Firma steckt im Wandel
Leider 40 Stunden Woche. Aber 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
Nur bedingt möglich da oft Budget fehlt
Leider nicht Tarifgebunden, gute Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Kaffee und Wasser, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Wenn jemand Hilfe braucht wird immer geholfen.
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Abteilungsabhängig. Es gibt solche und solche.
Oftmals sehr laut. Es herrscht überall Platzmangel.
Was im Sommer sehr schön ist: es gibt eine Klimaanlage
Oft sehr zäh. Würde mir mehr Transparenz von der Führungsebene wünschen.
Hier ist vollkommen egal welches Geschlecht man hat. Es wird jeder gleich behandelt
Wenn man über seinen Tellerrand hinzuschaut findet man hier genug Interesante Aufgaben.
Kostenloses Wasser
Zu viel.
Bin bald weg.
Arbeit ganz ok, Lagerarbeit halt.
Frühschicht, aber veraltet. 40 Std in der Woche.
Zu klein das Unternehmen
Einmal die Woche darf man sich ein Obst aus dem Obstkorb nehmen.
Kaffee schmeckt nicht so gut.
Jeder für sich.
Gibt ja ,,individuellen“ Bonus
Nach meinem Empfinden: Überfordert.
Informationen werden nicht weitergegeben.
Ware auspacken und einscannen. Paletten zu machen
Gutes Team. Ich arbeite viele Jahre schon hier und komme gern hierher. Sicherer Arbeitsplatz.
Manchmal Überstunden für Freiwillige. Aber dafür hohe Zuschläge.
Team ist immer für einen da
nette Kolleginnen und Kollegen/angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance gegeben (Gleitzeit, Verständnis für späteres Kommen/früheres Gehen im Falle von privaten Angelegenheiten bei rechtzeitiger Absprache)
kommt vermutlich auf die Abteilung an
keine negativen Erfahrungen
Kommunikation(swege) in manchen Abteilung gut, in anderen eher schleppend
Guter Trend, viele Umstrukturierungen
Angenehmes Betriebsklima
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, 40 h Woche
Schulungen/Weiterbildungen
Büros werden modernisiert, Kantine, Küchen vorhanden
Abteilungsabhängig, grundsätzlich "offene Türen"
Gerade finden viele Umstrukturierungsmaßnahmen und Prozessänderung statt um auf die aktuelle und Zukünftige Situation besser Vorbereitet zu sein.
Home Office möglich. 40h Woche.
Aktueller Positiv-Trend (Feedbackgespräche, Problemfindung), Gleitzeit, Kantine (Ausstattung im Haus z.B. Küchen), corporate benefits, kostenloser Kaffee :)))
fehlende Wertschätzung, Azubigehalt, Organisation Azubiprogramm (wenig Aufgaben, oberflächliche Einblicke), oft Gefühl von ,,billiger'' Arbeitskraft, Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gehaltanpassung, Azubis öfter wertschätzen, Azubis öfter Verantwortung zutrauen bzw. im Arbeitsalltag aktiv fördern/integrieren, strategisch auf Arbeitsalltag wirklich antrainieren und weniger ,,Stiftarbeit'', besserer Kaffee, Spritgeld/ÖPV Ticket zumal unterdurchschnittlicher Azubigehalt
Flache Hierarchien
Gleitzeit, auch für Azubis
unterdurchschnittlich
Gute Unternehmenskultur
Eine Firma, die sich sehr gut präsentiert
Man findet immer seinen Ausgleich
Möglichkeiten gibt’s für jeden
Kommunikation ist gut
Alle Türen sind immer offen
Durch die Umstrukturierung sehr vielseitig geworden
So verdient kununu Geld.