Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
CoachingDie netten Arbeitskollegen ( die mir jetzt aber schon leid tun)
Ausstattung Moderner Maschinenpark sehr interessant
Hab 10 min überlegt mir fällt nichts ein
Ausreichend Parkplätze am Gebäude und das angebotene Fahrrad Leasing.
Sehr freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander.
Frage? wie kann es sein das sich eine führungskraft es leisten kann Arbeitnehmer anzuschreien udn zu beleidigen, ohne das was Passiert.... Oder wieso hat man überhaupt einen Betriebsrat wenn er quasi garnicht da ist....
Nicht innovativ und das in allen Bereichen, die ich gesehen habe.
Mehr kann ich als Studentin nicht sagen.
Das die Mitarbeiter so unterdrückt werden und so herablassend mit ihnen gesprochen wird
Alles dafür brauche ich keine 10
Min sondern 10 Sekunden
keine Mitarbeiter-Events
Konflikte zwischen einigen Abteilungen
keine flexiblen Arbeitszeiten
Das Unternehmen sollte mehr Kontrolle über die Leiter der Halle haben, leider wird Unhöflichkeit kein gutes Team schaffen
Es wechsel viele Kollegen in anderen Firmen die echt gut sind und etwas können man sollte mehr versuchen diese zu halten
Mal auf den neuesten Stand sein. Alte Stühle zum sitzen da, Maschinen immer kaputt und Software von 90hundert
Führungskräfte austauschen. Und mal auch sich was nicht so gut läuft anhören.. Einfach mal nachdecken, wieso so viele gehen :-)
Fertigungsleiter und Teamleiterin müssen Querulanten rechtzeitig erkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Schieffer ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das ist sehr schwierig die Bereiche sind echt unterschiedlich von der Arbeitsmenge an machen Tagen sehr viel an anderen Tagen geht's dann aber auch gut
Montagearbeiten eher anspruchslos.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Wenn Man selbst dafür sorgt
Interessantes Aufgabenfeld, aber es besteht kein Interesse daran etwas neues zu probieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schieffer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur wenn man mit H. Hin. gut versteht.
Weiterbildungen sowie Wege persönlich weiterzukommen werden nicht angeboten bzw. stehen nicht im Interesse des Unternehmens
Mehr Aufgaben und Verantwortung ja dem entsprechenden Bezahlen nein
nicht möglich
In einem gewissen Level nicht mehr viel möglich, ist aber auch nicht weiter schlimm, flache Hirachie!
