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Schill & Seilacher AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Schill & Seilacher AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,60
Vorgesetztenverhalten
1,90
Kollegenzusammenhalt
2,30
Interessante Aufgaben
2,20
Kommunikation
1,80
Arbeitsbedingungen
1,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,87
Work-Life-Balance
2,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,60
Karriere / Weiterbildung
1,93
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
1,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juli 2011 (Geändert am 25.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Pro

Bei Problemen stets ein offenes Ohr der Geschäftsleitung, sehr Gutes weiterkommen.

  • 15.März 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 28.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 01.März 2010 (Geändert am 04.März 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Meiser sollten ihre Umgangsformen gegenüber den Angestellten verbessern.