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Schiller 
Automatisierungstechnik 
GmbH
Bewertung

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Tolle Firma

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in Allem: Interessanter Job, tolle Kollegen, neue Räumlichkeiten, gute Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal sehr hohe Arbeitsbelastung; Ausgleich durch Abfeiern von Überstunden aber möglich

Arbeitsatmosphäre

(fast) alle Kollegen sind locker drauf; Firmenveranstaltungen (z.B. Kart fahren) werden regelmäßig geboten und auch gerne angenommen

Kommunikation

die Kommunikation könnte immer besser sein; trotzdem erfährt man meist, was für einen wichtig ist

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt; Teamwork steht an oberster Stelle (was im Projektgeschäft auch notwendig ist); alle ziehen an einem Strang um die Ziele gemeinsam zu erreichen; sehr junges Personal, fachlich aber top

Work-Life-Balance

manchmal fallen Überstunden an, vor allem wenn es bei den Projekten auf die Abnahme zugeht; Überstunden können wahlweise abgefeiert oder ausbezahlt werden; Urlaub muss immer mit dem Team abgestimmt werden, das ist meiner Meinung nach aber normal; die Arbeitszeiten sind in der Regel sehr flexibel; Ausnahme wie gesagt in Endphasen der Projekte

Vorgesetztenverhalten

Kurze Entscheidungswege; Vorgesetzte fachlich kompetent und meist auch noch relativ jung

Interessante Aufgaben

viele Projekte an interessanten Standorten, auch im Ausland

Gleichberechtigung

der Männeranteil überwiegt klar; die wenigen Damen haben aber absolut keine Nachteile; die meisten Mitarbeiter sind aus der Gegend, also sowieso keine Probleme mit Diskriminierung wegen Rasse, Hautfarbe, etc.; wegen weltweiter Tätigkeit dürfte das auch kein Problem sein

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

die Firmenräume sind sehr modern, Klimaanlage ist obligatorisch; Arbeitsmittel (Laptops, PCs) sind immer auf dem neuesten Stand

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist zwar nicht außergewöhnlich hoch, aber im Gesamtpaket gesehen sehr gut; Überstunden, Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Auslösen höher als gesetzliche Pauschalen, Firmenhandy, Firmenwagen teilweise auch für Mitarbeiter die nicht unbedingt einen benötigen, etc.

Image

gutes Standing bei Kunden und Mitarbeitern; neue Kollegen kommen oft durch persönliche Kontakte mit Mitarbeitern von Schiller dazu

Karriere/Weiterbildung

super Aufstiegschancen, auch für den Elektroniker-Lehrling; Weiterbildungen werden teilweise bezahlt; interne Schulung für angehende Programmierer ist normal


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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