Tolle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in Allem: Interessanter Job, tolle Kollegen, neue Räumlichkeiten, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal sehr hohe Arbeitsbelastung; Ausgleich durch Abfeiern von Überstunden aber möglich
Arbeitsatmosphäre
(fast) alle Kollegen sind locker drauf; Firmenveranstaltungen (z.B. Kart fahren) werden regelmäßig geboten und auch gerne angenommen
Kommunikation
die Kommunikation könnte immer besser sein; trotzdem erfährt man meist, was für einen wichtig ist
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt; Teamwork steht an oberster Stelle (was im Projektgeschäft auch notwendig ist); alle ziehen an einem Strang um die Ziele gemeinsam zu erreichen; sehr junges Personal, fachlich aber top
Work-Life-Balance
manchmal fallen Überstunden an, vor allem wenn es bei den Projekten auf die Abnahme zugeht; Überstunden können wahlweise abgefeiert oder ausbezahlt werden; Urlaub muss immer mit dem Team abgestimmt werden, das ist meiner Meinung nach aber normal; die Arbeitszeiten sind in der Regel sehr flexibel; Ausnahme wie gesagt in Endphasen der Projekte
Vorgesetztenverhalten
Kurze Entscheidungswege; Vorgesetzte fachlich kompetent und meist auch noch relativ jung
Interessante Aufgaben
viele Projekte an interessanten Standorten, auch im Ausland
Gleichberechtigung
der Männeranteil überwiegt klar; die wenigen Damen haben aber absolut keine Nachteile; die meisten Mitarbeiter sind aus der Gegend, also sowieso keine Probleme mit Diskriminierung wegen Rasse, Hautfarbe, etc.; wegen weltweiter Tätigkeit dürfte das auch kein Problem sein
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
die Firmenräume sind sehr modern, Klimaanlage ist obligatorisch; Arbeitsmittel (Laptops, PCs) sind immer auf dem neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist zwar nicht außergewöhnlich hoch, aber im Gesamtpaket gesehen sehr gut; Überstunden, Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Auslösen höher als gesetzliche Pauschalen, Firmenhandy, Firmenwagen teilweise auch für Mitarbeiter die nicht unbedingt einen benötigen, etc.
Image
gutes Standing bei Kunden und Mitarbeitern; neue Kollegen kommen oft durch persönliche Kontakte mit Mitarbeitern von Schiller dazu
Karriere/Weiterbildung
super Aufstiegschancen, auch für den Elektroniker-Lehrling; Weiterbildungen werden teilweise bezahlt; interne Schulung für angehende Programmierer ist normal