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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Reaktion

1,1
Bewerber/inHat sich 2012 als EDV-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist nach 14 Tagen wieder ausgeschrieben. Das Unternehmen hat es nicht nötig in irgendeiner Form zu reagieren.
Ich wette in 14 Tagen ist die STelle wieder ausgeschrieben. (Fachkräftemangel) aber der Bewerber muß günstig sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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