16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dipl.-Ing. Schindler und Wagner GmbH Co KG Bewertungen
Dipl.-Ing.
Schindler
und
Wagner
GmbH
Co
KG
Plüderhausen
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Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
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Sehr guter Arbeitgeber!!! (Top Arbeitsklima, Gleitzeit, Jobrad uvm)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitzeit finde ich persönlich sehr gut
jobrad
weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine verbesserungs vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
ja das image stimmt mit der realität überein
Work-Life-Balance
auf die familie wird immer rucksicht genommen, kurzfristig urlaub kein problem
Karriere/Weiterbildung
man kann sich weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist sehr zufrieden stellen und der lohn kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft wo er kann
Vorgesetztenverhalten
freundliche vorgesetzte die sich immer zeit fur einen nehmen
Arbeitsbedingungen
büromöbel sind auf dem neusten stand
Kommunikation
sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Herzlichen Dank für dieses wertschätzende Feedback!
Für Austausch oder Anregungen stehe ich gerne zur Verfügung.
Super lehrreichen Praktikum. Mit tollen Kollegen und verantwortungsvollen Aufgaben!
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein super interessantes Praktikum, bei dem ich viel lernen durfte. Ich war insgesamt 6 Wochen bei Schiwa und bin jeden Tag gerne in die Arbeit. Trotz meiner Position als Praktikantin durfte ich verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und jeder ist mir auf Augenhöhe begegnet. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und kann Schindler & Wagner gerade für junge Leute, als Ausbildungsstätte o.Ä. empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Wow - Danke!
Maschinenbaufirma für Nahrungsmittel, eine Kombination mit toller Zukunftsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber im Generationenwechsel, die Weichen sind gut gestellt.
Image
Ein "hidden champion", in der Branche ist das Image sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Absolut überdurchschnittlich, der Zusammenhalt ist über die Abteilungen hinweg spürbar.
Arbeitsbedingungen
Absolut überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen in Bezug auf Räumlichkeiten und mitten im schönen Remstal gelegen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben macht das Unternehmen gegenüber vielen Großbetrieben äußerst interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Super - vielen Dank!
Gehe gern zum schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin in 10 min in der Firma, suche keinen Parkplatz, habe interessante Aufgaben bei wirklich ordentlicher Bezahlung. Gefühlt 2x die Woche hat ein Kollege Geburtstag und es gibt Bretzeln oder LKWs. In der Mittagspause n kleiner Spaziergang über die Streuobstwiesen. Heute kam die Seniorchefin vorbei und hat jedem ein Nikolauspräsent überreicht. (Die Woche davor gabs noch ein zusätzliches finanzielles Bonbon). Es gibt immer eine Weihnachtsfeier und zusätzlich den Geburtstag des Seniorchefs zu feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste kommt aus der Geschichte heraus. Teilweise undurchsichtige Abläufe und Verantwortlichkeiten, aber sowas zu entknoten dauert halt.
Manche Kollegen sind gut eingeschliffen in ihrer Fahrrinne
Verbesserungsvorschläge
Alte Werte und Erfolgsrezepte in die neue Zeit mitnehmen.
"Hemdsärmeligkeit" kann auch ein Vorteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Viel im Umbruch zur Zeit, aber trotzdem sehr gut
Image
Kaum bekannt außerhalb der unmittelbaren Umgebung
Work-Life-Balance
Urlaubsbeantragung unkompliziert, kurzfristige familiäre Notfälle können durch Gleitzeit/Homeoffice gut abgefangen werden
Karriere/Weiterbildung
Schon möglich, je nach Motivation, Charakter und auch Gelegenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Industrieähnlich, natürlich kein Daimler-Gehalt, aber dafür fahr ich auch nur 10 min in die Arbeit und nicht 1h und 40km weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Jobrad etc noch relativ viel Papier im Einsatz, aber das wird mit dem neuen ERP System auch weniger
Kollegenzusammenhalt
Hier schafft man zusammen. Gibt natürlich auch Miesepeter, aber hilfreich sind trotzdem alle
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen sind schon 15 und mehr Jahre dort, wäre nicht so, wenn die Zustände unerträglich wären
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist menschlich sehr in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch fehlt mir noch, aber das wird auch kommen.
Sonst bin ich rundum zufrieden
Kommunikation
Durchschnittlich gut/schlecht. Könnte immer verbessert werden
Gleichberechtigung
Maschinenbau, dementsprechend wenig Frauen, aber von meinem Eindruck her keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Kleine Firma, deswegen viel Flexibilität und große Aufgabenbereiche
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Herzlichen Dank für diese ausführliche und sachliche Bewertung!
Höhenverstellbare Tische wurden nachbestellt und sind geliefert. Bezüglich Gehalt: Bitte beim Mitarbeitergespräch nachvollziehbar Mehrleistung und Übernahme von Verantwortung aufzeigen. Generell gilt, nicht der Vergleich zu anderen Unternehmen ist ausschlaggebend, sondern die jeweilige Performance. Gewinnt das Unternehmen, gewinnt auch die Person. Das dürfte auch bei dem Stuttgarter Autobauer so sein. Bzgl. Weiterbildungsbedarf: Bitte auf mich oder den jeweiligen Vorgesetzten zukommen. Weiter so!
Ein Erfolgreiches Familienunternehmen, der Arbeitgeber ist zum weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Wird immer Rücksicht auf Familie genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Vielen Dank für die Bewertung!
Zum Image: Krisensicherer, erfolgreicher, verlässlicher Arbeitgeber. Seit Firmenbestehen keine Kurzarbeit, keinen betriebsbedingten Stellenabbau. Viele Top Benefits. Wir stehen zu unseren Mitarbeitern und sind für Sie da. Schade, dass über sich über dieses Portal nicht austauschen kann, da anonym. Es würde mich interessiert warum unser Image so gesehen wird.
Undenkbare Organisierung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nie so gut wie nie einen stressigen Tag hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt und abgehobenheit, einiger Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Anfrage auf Weiterbildungen werden teilweise ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige sind gegangen, wie ich selbst, da das Gehalt absolut nicht gepasst hat.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, 28 Urlaubstage und weihnachts-, wie Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Vielen Dank für die langjährige Zusammenarbeit und die stressfreie Leistung.
Leider wird von "Undenkbarer Organisation" geschrieben ohne dies nachvollziehbar zu begründen.
Definition einer Organisation: Zusammenschluss von Personen zur Durchsetzung gemeinsamer Ziele. Wir bitten darum, kommt auf die Vorgesetzen oder mich zu, wenn wir etwas organisatorisch verbessern sollten. Wir prüfen dies und sind dankbar für konkrete Ideen. In einer Organisation sind alle gefordert...
Arbeiten bei einem international agierenden mittelständischen Unternehmen. Erfolgreich, krisensicher und verlässlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und partnerschaftliches Arbeiten
Image
Massiv wertig!
Work-Life-Balance
Arbeiten im Gründen, kurze Wege zur Arbeit, Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Zielgerichtet immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzte Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Arbeiten
Kommunikation
Wir arbeiten jeden Tag daran besser zu werden
Gleichberechtigung
Verantwortungsbereitschaft zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
:-)
Ein toller familiärer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene & ehrliche Kommunikation und freundliche Atmosphäre,
flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, so soll es sein und so ist es auch.
Work-Life-Balance
{Gleitzeit, Home Office } Man kann seine Arbeit und sein Leben problemlos kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt.
aber Mit der richtigen Einstellung und Motivation kann theoretisch jeder alles erreichen
Kollegenzusammenhalt
sehr freundlich und nett
Kommunikation
Wöchentlicher Info-Austausch
Gehalt/Sozialleistungen
Tankgutscheine, Prämien, Urlaubs und Weihnachtsgeld und Pünktliche Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Danke für die Bewertung!
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bitte informiert die Geschäftsleitung, die Vorgesetzten oder mich wo und wie konkret Weiterbildungsbedarf besteht. Wir freuen uns und finden eine Lösung.
Es ist ein relativ gutes Arbeitsklima, man versteht sich gut mit dem Kollegen. Bin seit 2,5 Jahren jetzt in der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist entspannt zu arbeiten, da man bei der Arbeit Musik hören kann
Work-Life-Balance
Es ist einfach sich Urlaub zu nehmen und wird nur in den seltensten Fällen abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht so gut unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Papierverschwendung, es wird zu viel gedruckt
Interessante Aufgaben
Die Azubis sind meiner Meinung nach zu wenig an unseren Anlagen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Danke für die Bewertung!
Wir werden den Anteil der Ausbildung an den Anlagen optimieren wo sinnvoll.
Das Dokument zum Thema Mitarbeitergespräche wurde überarbeitet und wird zentral eingeführt. Weiterbildung ist ein Bestandteil der jährlichen Mitarbeitergespräche.
Bedrucken von Papier: Sollte jeder im Rahmen seiner Tätigkeit optimieren. Bitte macht Vorschläge wo wir Papier einsparen können.
Gehe gerne für SCHIWA zur AKorbeit und bin stolz auf die tollen Maschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Lage
Verbesserungsvorschläge
Klare Verhältnisse für Homeoffice schaffen.
Prämien für Sonderleistung.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsteam ist super. Die Vorgesetzen sind für einen da und stehen hinter den Mitarbeitern. Generell herrscht eine sehr nette Arbeitsatmosphäre.
Image
Konservatives Image...Mitarbeiter reden gut über SCHIWA.
Work-Life-Balance
Präsenz im Unternehmen meist gewünscht. Homeoffice ist möglich. Auf Grund Aufträgen gibt es viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr sozial....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot meist auf Anfrage. Karriere wers braucht...
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter. Große Verbundenheit zum Unternehmen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Haben immer ein offenes Ohr und sind für einen da.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume...großzügige Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser. Notwendige Informationen werden rechtzeitig besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Noch nie Kurzarbeit. Geld gibts immer pünktlich. Festle vom Senior ist super. Seit einem Jahr Jobrad.
Interessante Aufgaben
Über die Jahre natürlich eine gewisse Routine. Sondermaschinenbau ist an sich aber abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen RoserKaufmännischer Leiter
Super! Herzlichen Dank!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dipl. Ing. Schindler und Wagner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Dipl. Ing. Schindler und Wagner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dipl. Ing. Schindler und Wagner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.