Arbeitsatmosphäre

gute, persönliche Atmosphäre. Man muss aber auch keinen Seelenstriptease veranstalten.

Vorgesetztenverhalten

Man muss es mögen, dass der Chef auch ein Patron ist. Er interessiert sich nicht nur für die Leistung, sondern auch für Dich.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsgebiet, Spannende Aufgaben. Bedingt natürlich auch, dass man bereit ist, sich hineinzuknien. Und man muss sich wehren, wenn zu viel Arbeit kommt - aber das darf man auch (bzw. wird gewünscht).

Kommunikation

Kommt immer auf die Arbeitsauslastung drauf an. Im Zweifelsfall ist der Informationsfluss auch eine Hol-Aufgabe. Was ich wissen muss, weiss ich auch.

Gleichberechtigung

Wir wären alle froh, für mehr IngenieurINNEN. Quoten gibts keine, wer arbeiten will, wird auch genommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen muss man sich selber organisieren. Sind aber erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.
Bonus / Gehaltserhöhungen richten sich halt auch nach dem Geschäftsgang.
Keine weiteren Benefits.

Arbeitsbedingungen

naja. kleines Büro. z.T. alte Möbel. Dusche fehlt. Kein Herd in der Küche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

naja. hat nicht gerade hohe Priorität. Natürlich wird Abfall getrennt.

Work-Life-Balance

Balance ist sehr gut. Allerdings muss man sich von der Arbeitsmenge abgrenzen könnnen und muss sich wehren können.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Der Chef einen sehr guten Ruf.
Ich würde das Unternehmen jedem weiterempfehlen, sei's als Arbeitsplatz oder als Auftraggeber.

Verbesserungsvorschläge

• Duschen einbauen, damit man über den Mittag sport machen kann.

Pro

a) Ich kann viel selber entscheiden, trage aber auch viel Verantwortung. (positiver Stress)
b) Viele Baustellen-Einsätze. Habe ich einen schlechten Tag, muss ich nicht im Büro vor mich hingammeln, sondern kann produktiv sein, ohne die beste Leistung abrufen zu müssen.
c) Ausführungs- bzw. Unternehmernähe. Sehr praxisbezogen, wenig Arbeit nur für's Papier

Contra

manchmal ist das ganze etwas handgestrickt.