Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schlamann?

Schlamann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schlamann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Schlamann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Schlamann als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
25%25
Hund erlaubt
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

- bessere und schnellere Kommunikation in alle Bereiche
- mehr Personal in der Produktion, vor allem in den Sommermonaten
- die Chefs sollten sich auch mal unsere Probleme anhören und ernst nehmen
- bei Neuinvestitionen und Anschaffungen in der Produktion sollte man auch mal die Mitarbeiter fragen. Bei der Verpackungsanlage in der Säge hätte man einiges noch besser machen können. Hier werden manchmal leider nur halbe Sache gemacht.
- der Betriebsleiter muss dringend entlastet werden. Man sollte überlegen ob man ...

August 2014Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlamann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere kann man nicht machen. Wenn man einmal seine Position hat dann bleibt man auch dort.

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