Geld mitbringen um einen verantwortungsvollen Job auszuführen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Urlaub, vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr "zahlenlastig" und wenig am Menschen interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Den "kleinen" Leuten auch mal Gehör schenken und drüber nachdenken ob vielleicht auch dieser Weg eingeschlagen werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Führungskräfte sollten sich die Frage stellen ob tatsächlich geführt oder diktatiert wird. Man bekommt kaum Unterstützung bei neuen Aufgaben und wird häufig ins kalte Wasser geworfen.
Kommunikation
Die Kommunikation müsste weitaus besser sein und die Hierarchien flacher.
Kollegenzusammenhalt
Da ich das Glück hatte mir mein Team selbst zusammen zu stellen klappt dieser Aspekt perfekt.
Work-Life-Balance
Da die meisten Abteilungen oder Handwerkermärkte chronisch unterbesetzt sind ist nur mit viel Aufwand Urlaub oder Freizeit im gewünschten Zeitfenster zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck kommt über zig Schritte nach unten und wird meist unzureichend kommuniziert, so daß man sehr oft nicht begreift was erwartet wird bzw. welche Lösungsansätze gefordert werden.
Interessante Aufgaben
Absoluter Pluspunkt in diesem Unternehmen, da die Arbeit sehr vielseitig ist.
Gleichberechtigung
In unserem Bereich werden Frauen sehr viel weniger Wert geschätzt und man traut ihnen sehr viel weniger zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen kann ich mir kein Urteil bilden aber fest steht das langjährige Mitarbeiter selten wert geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Glück in einem nagelneuen Markt meine Arbeit zu verrichten von daher ist fast alles tip-top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Sache muss definitiv noch stark gearbeitet werden. Z.B. Hunderte Zettel werden angedruckt mit nicht lieferbaren Artikeln, sog. 0-er Scheine. Ich selbst nutze diese dann als Notizzettel.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt sollte man von vornherein darauf achten sich bestmöglich zu verkaufen, denn im Nachhinein so gut wie nicht mehr verhandelbar. Gute Altersvorsorge, Sparzulage, Bonus von Edenred und ein bisschen Urlaubs - und Weihnachtsgeld.
Image
Die meisten Mitarbeiter schimpfen leider sehr über das Unternehmen und haben nicht den Mut es mal an die richtigen Stellen zu leiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von Corona hat das jetzt leider sehr gelitten. Früher waren Schulungen oder Werksbesuche an der Tagesordnung.