Dynamischer MIttelständler mit tollem Produkt und viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld,
Interessantes und tolles Produkt,
MIttelständler mit sehr viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefe Hierarchien
Komplizierte und veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
siehe unten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten 1-2 Jahren deutlich verbessert, was auch damit zusammenhängt, dass die gravierendsten Baustellen weitestgehend geschlossen werden konnten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund der bestehenden Strukturen und Hierarchien nicht gerade einfach.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes kollegiales Umfeld auf Arbeitsebene.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache möglich, Betriebsrat achtet sehr auf Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten, was zum Teil auch als Einschränkung empfunden werden kann, aber nicht muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen ihren Mitarbeitern die erforderlichen Informationen zukommen zu lassen. Die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist eher schwierig, was jedoch zum Teil durch Regelmeetings sowie Mitarbeitergespräche aufgefangen wird. Zudem habe ich einen hohe persönlichen Gestaltungsspielraum bei der Ausübung meiner Arbeit und der Erledigung meiner Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch, was gerade auch im Bereich der Produktentwicklung immer neue und spannende Aufgaben mit sich bringt.
Gleichberechtigung
Der hohe Frauenanteil im Unternehmen spricht für sich. Mehrere Führungspostionen sind von Frauen besetzt. Der Wiedereinstieg nach Schwangerschaft funktioniert meist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Unternehmen durch ein recht junges Kollegium geprägt, was sich tendenziell auch bei Einstellungen widerspiegelt.
Die Anforderungen für einige langjährige MItarbeiter haben sich im Unternehmen in letzter Zeit gewandelt. Dies stellt einige ältere Mitareiter durchaus vor Herausforderungen. Jedoch wurden hier bei Bedarf meist passende Aufgaben gefunden. In der täglichen Zusammenarbeit spielt das Alter der Kollegen jedoch keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet fast überall helle Büroräume mit moderner Ausstattung. Großraumbüros gibt es, dominieren jedoch nicht. Meist wird auf eine angenehme Gesprächslautstärke im Büro geachtet. Besprechunge mit mehreren Mitarbeitern finden meist sowieso in modernen, aber knapen Besprechungsräumen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein und soziale Engagement in der Lieferkette sind ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird eher als unterdurchschnittlich bewertet und entspricht nicht der Verantwortung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind üblich.
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Image
Das Unternehmensimage wird insgesamt als positiv bewertet, wobei mit Bosch, ZF, Daimler, Porsche, etc. ... sicher imagestärkere und technologisch angesehenere Unternehmen im Großraum Stuttgart angesiedelt sind.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung werden unterstützt.
Aufstiegschancen sind vorhanden und werden realisiert - umgekehrt jedoch ebenso. In letzer Zeit stärkere Fokussierung auf Entwicklung der eigenen MItarbeiter erkennbar.
Great place to work - in der Theorie sicher toll - wurde drei Jahre lang mit sehr hohem Aufwand und für Mitarbeiter fraglichem Nutzen praktiziert.