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Schleifenbaum design & project 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einzelne Kollegen werden Freunde fürs Leben
Bewertung lesen
Thema, wie entwickeln wir uns weiter, was wollen wir unseren Kunden bieten.
Was müssen wir ändern ist im Moment ein großes Thema, das in div. Internen
Arbeitsgruppen mit Hilfe von Außen bearbeitet wird.
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Da gibts nicht viel, bis auf die Kollegen in der Abteilung AV.
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Lage, Aufgabenbereich, Kollegen
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Die Aussicht aus dem Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung und das EDV System
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Im Moment nichts, habe das Gefühl auch die setzen alles daran die Mitarbeiter
Und das Unternehmen weiter zu entwickeln.
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Siehe oben, also eigentlich alles eine Katastrophe.
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Wo soll man da anfangen.
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Zu wenig Steckdosen bei Konferenzen...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesellschafter sind ganz Patent, schade, dass sie sich von der GF blenden lassen. Das Team hatte bis Corona echt Potential - jetzt ist es dezimiert.
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Gesamte Geschäftsführung Austauschen
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Kompletter Austausch der Geschäftsleitung.
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Kompletter Austausch der Geschäftsleitung.
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Kompletter Tausch der Unternehmensführung!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Schleifenbaum design & project ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Super Kunden, super Lieferanten, super Subunternehmer - ohne die wäre alles nichts.
5
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Der Aufgabenbereich ist MEGA Interessant
4
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Die Aufgaben sind ganz interessant, es würde sogar Spaß machen, wenn man mit den richtigen Leuten zusammen arbeiten würde und nicht mit unfähigem Führungspersonal!
3
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Sehr interessant Projekte mit wechselnden Anforderungen, keine Langeweile
5
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Man lern unheimlich schnell die Fehler von anderen auszubaden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleifenbaum design & project ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Chance aufzusteigen und wenn - willst Du wirklich noch enger mit der GF zusammenarbeiten? Dann musst Du hier sehr gute Fake-Bewertungen schreiben, die jeder Mitarbeiter sofort erkennt.
1
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keine Karriere möglich
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung werden nicht angeboten.
1
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Nicht dran denken, wird eh nichts. Und wenn ja dann gibts mehr Arbeit und Verantwortung fürs gleiche Geld. Also ein echt schlechter Deal!
1
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Gibt's nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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